طرفداری - سرمربی معروف پرتغالی که اخیرا جانشین پوچتینو در تیم تاتنهام شده است به غیبت یازده ماهه خود از مربیگری پس از اخراجش در ماه دسامبر از منچستریونایتد خاتمه داد.
به گزارش fourfourtwo، مورینیو قبل از برد 4-2 سه شنبه شب برابر المپیاکوس، کارش را در تاتنهام با پیروزی ارزشمند 3-2 برابر وست هم آغاز کرده بود. برد تاتنهام در لیگ قهرمانان اروپا، تیم شمال لندنی را به مرحله حذفی رساند و پیروزیشان برابر وست هم در روز شنبه اختلاف آنها را با تاپ فور به 9 امتیاز رساند. اما نویل معتقد است که تاتنهام و مورینیو وارد یک ازدواج مصلحتی شده اند که بعید است در طولانی مدت دوام داشته باشد. نویل در مصاحبه با اسکای اسپورتس گفت:
اگر به من میگفتید که دنیل لوی، مورینیو را انتخاب میکند که میتواند در مقابل او بایستد به شما میگفتم نه در یک میلیون سال آینده. بردن بازیهای بزرگ دلیل اصلی انتخاب مورینیو نیست. من فکر میکنم این انتخاب برای محافظت از وضعیت مالی است. این برای محافظت از درآمد است. این یک واقعیت است که مدت قرارداد نیمی از تیم در حال به اتمام رسیدن است و کمی بی ثبات سازی در ترکیب تیم وجود دارد و تلاش بر این است که با آوردن یک مربی که تخصصش بازیهای بزرگ است آنها را کنار هم حفظ کنند. برای من به طور کامل این یک پل برای دنیل لوی است، این یک پل برای ژوزه مورینیو است، مورینیو نیاز داشت که برای بازیابی خودش مجددا به لیگ برتر برگردد. برای ساختن دوباره خودش، او میخواست در لندن باشد.
وی ادامه داد:
دنیل لوی نیاز داشت تا کسی را بیاورد که بتواند به سرعت تیمش را به جایگاهی که برایش قابل قبول باشد برساند و تیمش را به لیگ قهرمانان اروپا برساند. این یک ازدواج مصلحتی است. مردم هفته پیش به من گفتند که این یک قرارداد سه سال و نیمه است، دنیل لوی آنقدر احمق نیست که خودش را با پرداخت 25 میلیون پوند در اختیار ژوزه مورینیو قرار دهد مگر اینکه موفقیت خاصی حاصل شود. مورینیو آنقدر احمق نیست که اجازه دهد لوی بعد از یک دقیقه او را اخراج کند و به شهرتش لطمه وارد کند و او را بهم بریزد.آنها از یکدیگر استفاده میکنند، یک گفتگوی سرد بین دو مرد، کسانی که به یکدیگر احترام میگذارند اما احتمالا ندیده ایم که با هم کار کنند. اساسا آنها از یکدیگر به عنوان پلی برای رسیدن به جایی که لازم دارند استفاده میکنند.
تاتنهام در هفته چهاردهم لیگ برتر انگلیس روز شنبه پذیرای بورنموث خواهد بود.



