طرفداری- پس از شکست 2-1 یوونتوس برابر ناپولی در هفته بیست و یکم سری آ، مائوریتزیو ساری در مصاحبه با اسکای ایتالیا در خصوص دومین شکست فصل تیمش صحبت کرد:
طی کل مسابقه، سردرگم بودیم. بازی بدی بود و رویکرد غلطی داشیم. از نظر روانی به مشکل خوردیم که به دنبال مشکلات جسمی، این مسئله به وجود آمد. بدیهی است که این نمایشی در خور ما نیست و نمیتواند باشد. ناپولی را در شرایطی قرار دادیم که برای آسیب زدن به ما، به کمترین فشار ممکن نیاز داشته باشند. همیشه به تمام توپها دیر رسیدیم. این طور به نظر میرسید که سرعت تیم ما کند است و تیم اصلا خوب کار نمیکند.
ساری درباره بازی دادن همزمان به دیبالا، رونالدو و هیگواین گفت:
این مثلث را به خاطر این که به نظر میرسید در فرم خوبی هستند، انتخاب کردم. به نظر میرسید که خط هافبک به اندازه کافی برای پوشش آنها متعادل است اما کسی را به طور مشخص مورد سرزنش قرار نمیدهم و کل تیم باید سرزنش شود.
سرمربی یوونتوس درباره فقدان رهبری چون جورجو کیه لینی در تیمش افزود:
کیه لینی ذهنیتی مشخص را در بازیها و شرایط خاص به تیم القا میکند و قطعا میزان جاهطلبی و جنگندگی تیم را افزایش میدهد. بارها شده که در یک سوم دفاعی خود سردرگم بوده ایم، در بازی برابر رم در کوپا ایتالیا، گل خوردیم زیرا سردرگم بودیم و بدون ایجاد مزاحمتی برای بازیکن حریف به او اجازه شوتزنی دادیم. وقتی چنین چیزی را دیدم، داگلاس کاستا را به عنوان وینگر تخصصی به بازی آوردم تا به تیم عرض بدهد و این ایده کمی تفاوت ایجاد کرد.
وی درباره شباهت این شکست به باخت 3-1 برابر لاتزیو اظهار داشت:
همانند بازی با لاتزیو، در این بازی از لحاظ کمبود انرژی ذهنی دچار مشکل شدیم. وقتی باانگیزه نباشید، زنجیرهای از مشکلات تاکتیکی برای شما پیش میآید.
ساری درباره این که آیا باخت در سن پائولو برابر تیم سابقش ناپولی برایش دردناک بوده یا نه، گفت:
برای بازیکنان ناپولی خوشحالم چون همیشه آنها را دوست خواهم داشت. اگر مجبور به باختن در یک بازی بودم، ترجیح میدادم به همین ناپولی ببازم تا آنها بتوانند از مشکلات کنونی خود رهایی یابند. دوست دارم از هفته آینده آنها در مسابقات خود پیروز شوند. توهین اولتراهای ناپولی؟ این تیم نمایانگر لحظه ای خاص در زندگی من است و بازگشت به سن پائولو همیشه برایم احساسی و خوشایند است.
سرمربی بیانکونری در پایان درباره از دست دادن فرصت افزایش اختلاف با اینتر به عدد شش افزود:
باید برای افزایش اختلاف و جدا کردن خود از تیمهای رقیب، احساس انگیزه بیشتری داشته باشیم و اگر این طور نباشد یعنی ما ضعیف کار کردهایم. اگر شرایط حتی به صورت ناخودآگاه روی کار ما تاثیر بگذارد یعنی ما هنوز آماده نیستیم.