تفاوت بین پیدا کردن شغل و پیدا کردن بهترین شغل اغلب نیازمند راهبردی واضح و مشخص است. اینکه تشخیص دهید چگونه بلندپروازی‌ها، اهداف و نیازهای شخصی شما با یک آگهی استخدام بخصوص همراستا است، کار ساده‌ای نیست. اما هنگامی که در جستجوی شغلی مناسب برای خود هستید، لازم است این عوامل را مشخص کنید. در زیر، به‌روزترین اطلاعات در سایت کاربوم راجع به ویژگی‌ها و دستورالعمل نحوه پیدا کردن شغلی را که دوست دارید پیدا خواهید کرد.
چگونه شغلی پیدا کنید که مناسبتان باشد
۱. با تصمیم‌گیری درباره آنچه از یک شغل می خواهید شروع کنید.
۲. راجع به عناوین شغلی و شرح آنها تحقیق کنید.
۳. روند پرداخت دستمزد را بررسی کنید.
۴. خواستههای ضروری خود را مشخص کنید.
۵. شیوه‌های مختلف جستجوی شغلی را امتحان کنید.
۶. برای جلوگیری از اختلال، از ابزارهای جستجوی پیشرفته استفاده کنید.
۷. راجع به شرکت تحقیق کنید.
۸. مشخص کنید که آیا شرایط لازم را رعایت می‌کنید.
خواسته‌هایتان از یک شغل را مشخص کنید
در شروع جستجوی شغلی خود، کمی وقت بگذارید و در مورد چیزی که به شما انگیزه جستجوکردن داده تأمل کنید. آیا شما علاقه‌مند به انجام کاری مشابه برای یک کارفرمای متفاوت هستید؟ آیا میخواهید مسیرهای شغلی را تغییر دهید؟ آیا برای اولین بار وارد بازار کار میشوید؟
هر یک از این شرایط روشی متفاوت برای متمرکزشدن بر مشاغل موردنظر شما ارائه می‌دهد.
خواستههای ضروری خود را مشخص کنید
قدم بعدی در یافتن شغل مناسبتان این است که مشخص کنید چه خواستههایی برایتان غیرقابلمذاکره است و در مورد کدام خواسته‌ها میتوانید انعطافپذیرتر باشید. هر فرد لیستی متمایز خواهد‌‌‌‌داشت. در اینجا چند نمونه از آنچه ممکن‌‌‌‌است در ذهن داشته باشید آورده شده است:
نمونه‌‌‌‌های احتمالی از خواستههای غیرقابلمذاکره:
- صنعت یا زمینه‌‌‌‌ای که میخواهید در آن کار کنید
- حداقل مبلغ برای حقوق یا دستمزدتان
- مزایایی از قبیل بیمه یا مرخصی
- محل کار و زمان رفت‌و‌آمد به آنجا
نمونه‌هایی از خواستههایی که میتوانید در آنها انعطافپذیرتر باشید:
- دلبسته عنوان شغلی خاصی نیستید (دانشیار، متخصص و یا عناوین دیگر)
- به مزایای بیشتری، مانند امکان کارکردن از منزل، تمایل دارید، اما الزامی برای آنها ندارید
- کار در یک کسب‌‌‌‌و‌‌‌‌کار کوچک یا یک شرکت بزرگ
- میزان فعالیت و رفت و آمد لازم در شغل
مشخص کنید که کدام فاکتور‌‌‌‌ها برایتان ضروری و کدام‌‌‌‌یک قابل مذاکره است. این امر به شما کمک می‌‌‌‌کند تا با اطمینان پیش بروید.
جستجوهای شغلی مختلف را امتحان کنید
بهترین راه برای شناخت شغل‌‌‌‌های موجود، امتحان‌کردن عبارات جستجوی مختلف است. وقتی جستجو می کنید، بهتر تشخیص خواهید داد که چه شغلهایی خوب به نظر می‌‌‌‌رسند و چه شغلهایی نه.
اگر مطمئن نیستید از کجا شروع کنید، با یک عبارت جستجوی جامع‌‌‌‌تر شروع کنید و کم‌کم آن را محدود کنید. مثلا:
جستجویی را با عبارت «پشتیبانی مشتری» در اصفهان شروع کنید.
نتیجه: چند فرصت شغلی ظاهر میشود.
سپس، عبارت «متخصص پشتیبانی مشتری» در اصفهان را جستجو کنید.
نتیجه: کل پست‌‌‌‌های شغلی چند ده مورد است.
میتوانید هر یک از آگهیهای استخدام را که دوست دارید ذخیره کنید و دوباره به آن مراجعه کنید و دقیق‌‌‌‌تر بررسی کنید. این آگهی‌‌‌‌ها در حساب شما در کاربوم ذخیره می‌‌‌‌شوند.
همچنین میتوانید با استفاده از ابزارهای جستجوی پیشرفته، پست‌‌‌‌های جستجوی شغل را فیلتر کنید.
به‌راحتی رزومه خود را در کاربوم بسازید و ارسال کنید
پس از ساخت رزومه کاری، به‌راحتی میتوانید با یک کلیک آن را برای آگهیهای استخدام موردنظرتان برسانید و منتظر پاسخ کارفرما بمانید.
تحقیق درباره شرکت
محلی که در آن کار خواهید کرد به اندازه کاری که انجام می‌‌‌‌دهید مهم است. در قسمت «معرفی شرکت‌ها» میتوانید درباره شرکتهای مختلف و فرهنگ سازمانی آنها بیشتر بدانید. در این قسمت نحوه کار در شرکتهای مختلف را به‌‌‌‌درستی متوجه میشوید.
از خودشناسی غافل نشوید
داشتن شناختی درست از خودتان باعث میشود که به‌خوبی بدانید چه اهدافی را برای زندگی شغلی خودتان متصور شوید، چه فرهنگ‌های سازمانی برای شما متناسب است و چه مشاغل و جایگاه‌هایی با روحیات شما سازگاری بیشتری دارد. با استفاده از تست‌های خودشناسی و شخصیت‌شناسی کاربوم مثل تست دیسک، MBTI یا تست هوش ریون میتوانید به این شناخت دست پیدا کنید. برای اینکه یکی از تست‌های کاربوم را امتحان کنید به این لینک مراجعه کنید:
https://karboom.io/assessments/raven