طرفداری - دیوید مویس سرمربی باشگاه منچستر یونایتد در مصاحبه‌ای مفصل با روزنامه دیلی میل، به بررسی‌ شرایط این باشگاه در فصل پیش رو پرداخته است.

دیوید، بازی اول لیگ برتر برای تو آسان نیست، چه احساسی‌ در این باره داری؟

این بازی می‌‌تواند کل فصل را تحت تاثیر قرار بدهد به همین دلیل ما می‌‌خواهیم همه تلاشمان را برای ارائه یک بازی خوب انجام دهیم. ما باید از ابتدا نسبت به حریفانمان بهتر بازی کنیم. پس ما باید در یک فرم خوب باشیم.

برای آغاز کار دل توی دل شما نیست. درسته؟

آره. به خاطر هیجان کار چنین چیزی وجود دارد اما بیشتر این امر به خاطر بزرگی‌ منچستریونایتد و قبول این پست پس از بهترین مربی‌ تاریخ فوتبال است. هیچ مربی‌ را نمی‌‌توانید پیدا کنید که این کار را آسان بشمرد. اما با این حال این کار، یک کار بزرگ است زیرا من اینجا هستم و فرگوسن این تیم را ساخته است.

چقدر طول کشید که این تیم، "تیم شما" شد؟ آیا بلافاصله تصمیم گرفتید یا شش ماه یا یک فصل درباره آن فکر کردید؟

حالا این تیم من است. من از آن دوره گذشته‌ام و حالا من مسول کار هستم. همانطور که گفتم من تا آنجا که بتونم از دانش مربی‌ قبلی‌ استفاده می‌‌کنم اما حالا این تیم من است و من وظیفه هدایت آن را بر عهده دارم.

سر الکس به هواداران پس از آخرین بازی گفت که مهم است که پشت مربی‌ بعدی باشگاه باشند. چقدر این مساله مهم است؟

باید بگم که این مساله یک کلاس کاری فوق العاده را نشان می‌‌دهد. تغییرات شاید برای مردم کمی دشوار باشد اما او به من اطمینان داد و امیدوارم که این اطمینان را برای شروع کار از طرف هواداران دریافت کنم. این حمایت به بازیکنان هم کمک می‌‌کند.

آیا لحظه‌ای که مردم دیگر راجع به الکس فرگوسن از شما سوال نکنند، همان لحظه مهم برای شما خواهد بود؟ آیا آن لحظه نشان دهنده پیشرفت شما در کارتان خواهد بود؟

به شکلی‌ بله. درست است. من نمی‌‌خواهم که در هر کنفرانس مطبوعاتی مجبور شوم که اسمی از الکس فرگوسن بیاورد زیرا از این کار متنفرم و فکر می‌‌کنم که توهین به شخصیت هر شخصی است. اما من همواره به او و باشگاه منچستر یونایتد احترام می‌‌گزارم.

با این حال باید لحظه‌ای هم فرا برسد که مردم منچستریونایتد را با مویس بشناسند نه؟

بله. باید یک دوره جدید باشد. هر طور که بگوییم، کار من در حال حاضر، ساختن تاریخ مربیگری خود من است. من دارم کار کسی‌ که تاریخ فوق العاده‌ای داشته را ادامه می‌‌دهم. من راجع به تاریخ سر مت بازبی و پس از آن سر الکس فرگوسن فکر می‌‌کنم و اعتقاد دارم که باید از این دو دوران فیلم سینمایی ساخته شود. در حال حاضر باید اطمینان پیدا کنم که تاریخ من و دوران من چیزی خواهد بود که مردم بعد‌ها در موردش صحبت خواهند کرد.

پس باید بگوییم که شما تفاوتی قائل شدید میان اینکه به بقیهٔ احترام بگذارید و همزمان کار خود را هم انجام بدهید؟

بله درست است. سخت است اما من فکر می‌‌کنم که الکس فرگوسن می‌‌داند که ما اینجا هستیم تا کار یک مربی‌ خوب را ادامه بدهیم. اما چیزی که در مورد وی وجود دارد این است که وی بهترین تیم جزیره‌ را به من سپرد و گفت:" به پیش برو. این تیم را در دست بگیر، آن را بساز و سعی‌ کن آن را بهتر کنی."

آیا تغییرت اساسی‌ در میان تیم‌های رقیب شما، کار را برای شما آسان تر می‌‌کند؟

مربیان جدیدی به باشگاه‌های جدیدی می‌‌آیند و چیز‌های زیادی تغییر می‌‌کند. فکر می‌‌کنم این فصل کمی غیر قابل پیش بینی‌ تر باشد. امیدوارم که پیش بینی‌‌ها این باشد که منچستریونایتد تیم‌های دیگر را شکست می‌‌دهد.

وقتی‌ همه می‌‌خواهند که منچستریونایتد را شکست دهند، چه احساسی‌ به شما دست می‌‌دهد؟

این قضیه برای من جدید خواهد بود. اما من احساس راحتی‌ می‌‌کنم و فکر می‌‌کنم که می‌‌توانم کارم را انجام بدهم. من نمی‌‌گویم که همه چیز به خوبی‌ پیش خواهد رفت زیرا احساس می‌‌کنم که هیچ مربی‌ همچین شرایطی نخواهد داشت، اما احساس من می‌‌گوید که من در پست مناسبی هستم و می‌‌توانم از پسش بر بیایم.

آیا برای راهنمایی‌ کردن بازیکنانی نظیر رایان گیگز، به این نیاز دارید که ذهنیت خود را تغییر بدهید؟

کمی. زیرا من با بازیکنانی خواهم بود که برای مدت طولانی در یک تیم به موفقیت رسیده اند. باید اطمینان پیدا کنم که از آنها چیزی یاد خواهم گرفت. من هم چیزهای برای یادگیری دارم.

آیا احساس کردید که بازیکنان شما را قضاوت می‌‌کنند؟

فکر می‌‌کنم هر بازیکنی مربی‌ خود را تا کمی می‌‌سنجد و قضاوت می‌‌کند. آنها می‌‌خواهند ببینند که آیا من می‌‌توانم کارم را انجام دهم. آنها می‌‌خواهند ببینند که آیا می‌‌توانند تصمیمی بگیرند.

آیا برای بودن در اینجا به اندازه کافی‌ مربیگری کرده اید؟

می‌ توان گفت به طریقی، شاید کمی کم‌تر مربیگری کردم. من نیازی به فریاد زدن زیاد ندارم. من کم‌تر از گذشته عصبانی‌ می‌‌شوم. اما در واقع فکر می‌‌کنم که این به سطح بازیکنان بستگی دارد و در سطح استاندارد، انسان آرام تر است و در اینجا احساس خوبی‌ دارم. مواردی بوده که باید می‌‌گفتم تا بعضی‌ چیز‌ها را درست کنم. به عنوان مثال می‌‌گفتم که:" خوب حالا من این کار را انجام می‌‌دهیم یا فلان کار را انجام دادیم". این خیلی‌ خوب است.

شما ۱۶ سال پیش در پرستون در ۳۴ سالگی، در مرکز زمین بازی می‌‌کردید. آیا این قضیه برای شما یک چالش بزرگ محسوب می‌‌شد؟

باید بگویم که من بازی‌های زیادی را در ابتدا به همراه پرستون نبردم. اما وقتی‌ که مسئولیت آن کار را به دست آوردم، سعی‌ کردم که تیم را آماده بردن کنم و به آنها در هر بازی شانس بردن بدهم. من هر بازی سعی‌ می‌‌کردم که پیروز از زمین بیرون بیایم و در واقع زیاد فرقی‌ با منچستریونایتد نداشت.

چرا شما رایان گیگز و فیل نویل را استخدام کردید؟

می‌ دانید که می‌‌خواستم رنه میولنستین را نگه دارم و همچنین می‌‌خواستم از اسکولز هم استفاده کنم. هرگاه که اسکولز برگردد، یک پست برای وی وجود خواهد داشت. من می‌‌خواهم کاری که به فلسفه کاری منچستریونایتد می‌‌خورد را انجام بدهم. اما من به همان اندازه نیاز دارم که دوره" دیوید مویس" را خودم و با همکاران خودم بسازم. من نمی‌‌توانستم این کار را بدون رایان گیگز و فیل نویل انجام دهم. فیل و رایان جوان هستند و مهم است که شما در کارتان از جوانانی استفاده کنید که ذهنی‌ باز دارند و به شما کمک می‌‌کنند که در افکار کهنه خود باقی‌ نمانید.

شما تاکید خاصی‌ بر آمادگی بدنی بازیکنان در تمرینات داشتید. آیا این کار در یونایتد هم ادامه پیدا می‌‌کند؟

بله. می‌‌خواهم این کار را از بازیکنانم بخواهم و بر روی آمادگی جسمانی آنها تاکید کنم. می‌‌خواهم تا آنجا که می‌‌توانند از آنها این آمادگی را بخواهم.

شما در اینجا در دو نوبت بازیکنان را تمرین می‌‌دهید. بازیکنان به این قضیه عادت ندارند.

درست است اما فکر می‌‌کنم اگر از بازیکنان بخواهید آن را انجام خواهند داد و از آن تا به حال لذت برده اند. واقعاً من در مورد این قضیه نمی‌‌توانم کاری انجام دهم و آنها باید این تمرینات را انجام دهند.

آیا حس می‌‌کنید بازیکنا با آمدن شما، قوی تر شده اند؟

فکر می‌‌کنم بعضی‌ اوقات، زمانی‌ که تغییری شکل می‌‌گیرد( اینها را از بازیکنان شنیده ام)، شما باید مربی‌ جدید را تحت تاثیر خود قرار بدهید. باید به این نکته اشاره کنم که واقعاً تحت تاثیر بازیکنان قرار گرفته ام. واقعاً اینگونه بوده است.

تصاویر نشان می‌‌دهد که شما در تایلند، از بازیکنان خواستید که جنب و جوش زیادی در تمرینات داشته باشند. نظرتان در این باره چیست؟

تنها می‌‌خواستم مطمئن شوم که کار‌ها را خوب انجام می‌‌دهند و چند مورد بوده که من می‌‌خواستم آنها را به شکل درست انجام دهند.

آیا بردن اولین جام برای شما اهمیت دارد؟ آیا اهمیتی دارد که کدام جام را اول ببرید؟

بله. اهمیت دارد زیرا مهم است. این هم مهم است که چه جامی را ببرید. اینکه شما سینگا کاپ تایلند را ببرید خوب است، اما این جام اهمیت چندانی ندارد.

آیا شما روی جام اتحادیه هم حساب باز می‌‌کنید؟

حقیقتا من بیشتر به جام‌های دیگر فکر می‌‌کنم. هدف من این است. 

توضیح دهید که در دورانی که در اورتون حضور داشتید، تیم خود را چگونه آماده بازی در اولدترافورد می‌‌کردید و شما دوست دارید مربیان دیگر چگونه به اولدترافورد پا بگذارند؟

زمانی‌ که شما به آنجا می‌‌رفتید، می‌‌دانستید که ورزشگاه همواره پر است و شما در مقابل بهترین باشگاه انگلیس و با کمی‌ تردید بهترین باشگاه جهان بازی خواهید کرد. پس با این حساب می‌‌دانستید که چالش سختی دارید. هر کسی‌ که به آنجا برود احساس می‌‌کند که:"‌ای وای. نه. ما باید با منچستریونایتد بازی کنیم".

جمله‌ای که شخصی‌ پس از قبول مسئولیت هدایت منچستریونایتد به شما گفته و در ذهن شما مانده است، کدام است؟

شخصی‌ به من گفت که" تو خیلی‌ راحت آن کار را انجام خواهی داد." البته من آنچنان آن را جدی نمی‌‌گیرم زیرا می‌‌دانم که کار کردن در منچستریونایتد دشوار است. 

آیا شما می‌‌خواید که مانند دو اسکاتلندی دیگر باشگاه یعنی‌ بازبی و فرگوسن، دوران طولانی را در باشگاه داشته باشید؟

بله. ترجیح می‌‌دهم که اینگونه باشد. به این فکر کردم که مربیان  اسکاتلندی مانند بیل شنکلی، جًک آستین، سر گراهام و غیره، چه دوران موفقی‌ داشته اند. مربیان  اسکاتلندی زیادی در سطح اول دنیا حضور داشته اند پس من اگر بتوانم دوران طولانی را در باشگاه باشم، به این معنی خواهد بود که کارم را با موفقیت انجام داده ام. پس باید خوشحال باشم.

آیا به خاطر موفقیت‌های زیاد مربیان اسکاتلندی، فشار اضافه‌ای را احساس می‌‌کنید؟

فشاری وجود ندارد اما فکر می‌‌کنم که آنها این را به من بگویند که:" ما ریش و قیچی را به دست تو سپردیم. تو می‌‌توانی‌ کارت را درست انجام بدهی‌". فکر می‌‌کنم اینگونه باشد.

به جز جانشینی الکس فرگوسن، آیا عاملی دیگری سبب ترس شما می‌‌شود؟

نه چیزی وجود ندارم اما من به شما می‌‌گویم که فکر نمی‌‌کنم کسی‌ وجود داشته باشد که به من بگه:" فکر کردی می‌‌توانی‌ وارد اینجا شوی و کارت را خیلی‌ راحت انجام بدهی‌". البته که اینگونه نیست. حتما عاملی مثل ترس باید در کسی‌ که مسئولیت منچستریونایتد را قبول می‌‌کند، وجود داشته باشد. این سبب پیشرفت کار شما خواهد بود. این ترس به شما کمک می‌‌کند که چشم از توپ بر ندارید.

آیا شما به تاریخ باشگاه و جزئیات آن نگاه کرده اید؟

من نیاز دارم که کتاب تاریخ منچستریونایتد را بخوانم زیرا شخصی‌ وجود ندارد که تمامی‌ بازی‌های باشگاه به همراه بازیکنان و گل‌های آن را به خاطر داشته باشد. اما من می‌‌خواهم که دانش خود را در این باره افزایش بدهم. ببینم که تاریخ باشگاه به چه شکل بوده و چه اتفاقاتی افتاده است. بازیکنان را بشناسم و چیز‌های دیگر. پس به همین خاطر من به آینده فکر می‌‌کنم و می‌‌خواهم که در کارم پیشرفت کنم. اما امیدوارم که این ۲۶ سال به من در راه این پیشرفت کمک کند.