غلامرضا شاه کرمی صحبت هایی را در مورد فرایند انتخاب سرمربی نفت مسجدسلیمان عنوان کرد.
به گزارش طرفداری و به نقل از تسنیم، غلامرضا شاه‌کرمی درباره شرایط باشگاه نفت مسجدسلیمان گفت:
تیم نفت با این قدمت نیاز دارد شخصیتی حرفه‌ای پیدا کند. این موضوع باید از داخل مسجدسلیمان، مدیران، هیئت‌مدیره، ارکان اجرایی باشگاه و هواداران آغاز شود. باشگاه نیاز به چارت تشکیلاتی و سازمانی در شأن یک تیم لیگ برتری دارد و افراد باید بر اساس شرح وظایف خود فعالیت کنند. مدیران قبلی زحمات زیادی برای نفت کشیدند و از همه آنها تشکر می‌کنم. به کمک نمایندگان مجلس و فراکسیون ورزش تلاش می‌کنیم تبصره بند ب ماده 17 در بودجه دستگاه‌ها، برای کمک دستگاه‌های دولتی به تیم‌های حرفه‌ای احیا شود.
او با بیان اینکه همه باید تلاش کنند باشگاه ساختاری حرفه‌ای به خود بگیرد، تصریح کرد:
افراد دلسوز، متخصص و مرتبط با مسئولیت خود باید در باشگاه جانمایی و از پتانسیل شهر مسجدسلیمان انتخاب شوند. با تجربه‌ای که در ورزش نفت داشتم، این مسئولیت را به‌خاطر خدمت به مردم مسجدسلیمان پذیرفتم. یکی از اهداف من در باشگاه، ایجاد یکی از الزامات باشگاه حرفه‌ای یعنی راه‌اندازی زیرساخت‌های لازم برای ایجاد تیم‌های پایه بوده که نفت از آن بی‌بهره است. می‌خواهیم زیرساخت‌های آکادمی فوتبال پایه و زمین‌های چمن مصنوعی و طبیعی را پس از جانمایی و با کمک مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت مسجدسلیمان فراهم کنیم.
رییس هیات مدیره نفت مسجدسلیمان با بیان اینکه 95 درصد نفت از بازیکنان غیربومی تشکیل شده است، خاطرنشان کرد:
پشتوانه‌سازی و تزریق بازیکن به نفت، یکی از برنامه‌های بلندمدت ماست. من این تیم را برای مردم می‌دانم، نه برای افرادی خاص و همه باید برای حل مشکلات کمک کنیم. مسجدسلیمان مهد استعداد فوتبال است و تلاش می‌کنیم نفت را از لحاظ زیرساختی و ساختار تشکیلاتی، به شرط کمک همه به جایگاه خوبی برسانیم. اولین سیاست ما در نفت، تشکیل چارت حرفه‌ای است. پشتوانه‌سازی بسیار مهم است و می‌توانیم در شهرهای اطراف هم ظرفیت‌سازی کنیم تا تیمی عالی بسازیم که از بازیکنان بومی و رده‌های پایه خود استفاده کند.
شاه‌کرمی با بیان اینکه افراد در مدیریت بحران با شرح وظایف محوله، باید در جایگاه‌های خود کمک بهینه کنند، گفت:
آنها نباید باری روی دوش باشگاه بگذارند. مسئولان شهری از هیچ کمکی برای تأمین منابع مالی و رساندن باشگاه به شخصیت حرفه‌ای دریغ نکرده‌اند. مدیریت بحران خیلی مهم است و در این برهه‌ها، اطلاعات باید با هماهنگی مدیرعامل و از طریق سخنگوی باشگاه اطلاع‌رسانی شود تا هر کسی اظهار نظر نکند. یک جمله در رسانه‌ها می‌تواند بار سنگینی برای مردم ایجاد کند. باید با مسئولان و دوستداران نفت مسجدسلیمان صادق باشیم و سریع‌تر کانون‌های غیر رسمی را جمع کنیم. موازی‌کاری‌ها، ریخت و پاش‌های اضافی و سربار تیم باید حذف شود. خیلی‌ها از این وضعیت بدون ساختار تشکیلاتی و بی‌نظمی نفع می‌برند و دلسوز تیم نیستند.
او با بیان اینکه این افراد صرفاً به دنبال منافع خود و حضور در این ساختارها به هر قیمتی هستند، عنوان کرد:
این موارد باید هر چه سریع‌تر سازماندهی شود. با رفع مشکلات و اصلاحات ساختاری و تشکیلاتی فوق، باید هزینه‌ها و دغدغه‌های مردم را کاهش دهیم و این موضوع به گفتمان صحیح میان ارکان باشگاه، مسئولان شهر و هواداران نیاز دارد. این حوزه‌ها باید نظام‌مند شده و در چارچوبی محترمانه و صادقانه رفتار کنند. همه آنها دلسوز تیم هستند، اما گاهی اوقات یک رفتار غیر حرفه‌ای هزینه سنگینی در بر دارد. نفت تیمی محبوب و تنها دلخوشی مردم مسجدسلیمان است. در اولین حضورم در شهر دیدم علاوه بر کمک‌های وزارت نفت در قالب مسئولیت‌های اجتماعی، همه مسئولان مسجدسلیمان درصدد حل مشکلات تیم هستند.
رییس هیات‌مدیره باشگاه نفت مسجدسلیمان با اشاره به جدایی مجتبی حسینی از جمع نفتی‌ها گفت:
حسینی مربی زحمتکشی بود و او را از لحاظ فنی قبول داشتیم. این مربی با همه کمبودهای باشگاه و شهر مسجدسلیمان در نیم فصل اول امتیازات خوبی گرفت؛ آن هم با بازیکنانی بدون آوازه که در دقیقه 90 با کمک مدیران قبلی و مسئولان شهر تیم را جمع کردند. می‌دانم این کار بسیار دشوار بوده است. خوشحال می‌شویم مربیان و بازیکنان ما رشد کنند و باشگاه‌های بزرگ به سراغ آنها بیایند. بازیکنانی چون بیرانوند، زکی‌پور، پورعلی‌گنجی و وریا غفوری حاصل دسترنج نفت تهران بودند و پیشرفت آنها باعث خوشحالی ما بود. ما آمدیم همین اتفاقات را در مسجدسلیمان رقم بزنیم.
شاه‌کرمی درخصوص شوک وارده به نفتی‌ها گفت:
درست زمانی که باشگاه با تنگناهای مالی روبه‌رو می‌شود، با چنین اتفاقی (جدایی حسینی) به تیم و پیکره باشگاه شوک وارد و التهابی بد میان مردم، هواداران و دوستداران تیم ایجاد می‌شود. فرصت کوتاهی برای انتخاب سرمربی داشتیم و با توجه به محبوبیت تیم، این انتخاب باید با اجماع اکثریت اعضای هیئت‌مدیره باشگاه انجام می‌شد. از آنها خواستم انتخابی کنند که محبوب مردم باشد و مسئولان شهر و باشگاه به دنبال رقم زدن اتفاقات خوب برای تیم هستند. ما با فراز کمالوند و پیش از آن با منصوریان صحبتی داشتیم که به جمع‌بندی نرسیدیم. با پیشنهاد حمید درخشان به اعضای هیئت مدیره، نشستی با او برگزار شد و به توافق ضمنی رسیدیم. این تصمیم پس از هماهنگی‌های لازم از طریق مدیرعامل باشگاه رسانه‌ای شد.
رییس هیات‌مدیره باشگاه نفت مسجدسلیمان با بیان اینکه همه تصمیمات درخصوص انتخاب سرمربی با موافقت همه اعضای هیئت‌مدیره گرفته شد، خاطرنشان کرد:
گفته شد انتخاب درخشان با مخالفت برخی اعضای هیئت‌مدیره بوده که صحیح نیست. دو عضو به مدیرعامل باشگاه تفویض اختیار کردند و عضو دیگر هیئت‌مدیره هم در تهران حضور داشت. باشگاه با تمامی کمبودهای مالی، فراتر از زمان به تعهدات خود پایبند بود و مجتبی حسینی با دریافت 60 درصد از مبلغ قرارداد خود، قراردادش را یکطرفه و بدون اطلاع مدیران باشگاه فسخ کرد. این یک بی‌اخلاقی در فوتبال است و باید از این بدعت‌گذاری‌ها جلوگیری شود.
شاه‌کرمی با بیان اینکه رفتار حسینی باعث آزرده‌خاطر شدن هواداران و مسئولان مسجدسلیمان شد، تصریح کرد:
پس از اعلام انتصاب درخشان به‌عنوان سرمربی، بی‌اعتمادی به مربیان غیربومی نزد هواداران و مسئولان شهر ایجاد شد. به‌خاطر اهمیت موضوع، شورای تأمین بلافاصله پس از تشکیل جلسه به این جمع‌بندی رسید که از مربی بومی استفاده شود و این تصمیم به‌خاطر احترام به خواست هواداران و مسئولان مسجدسلیمان، برای هیئت‌مدیره قابل احترام بود. درخشان سرمایه فوتبالی و ارزشی کشور است و می‌دانم با توجه به مشکل پیش آمده، قطعاً برای توسعه و ارتقای تیم با این تصمیم (استفاده از ظرفیت بومی) موافق است.