نقل از مارکا : بارسلونا روز یکشنبه یک رئیس جدید خواهد داشت . انتخابات ریاست بارسلونا برای مشخص کردن جانشین جوزپ ماریا بارتومئو در تاریخ 7 مارس برگزار میشود .
خوان لاپورتا , ویکتور فونت و تونی فریکسا 3 نامزدی هستند که اعضای رسمی باشگاه باید از بین آنها یکی را به عنوان رئیس انتخاب کنند .
این انتخابات اما بدون شک مهمترین انتخابات تاریخ باشگاه است و در سخت ترین شرایط اقتصادی برگزار میشود . کاهش درآمد ناشی از شیوع ویروس کرونا باعث مشکلات زیادی شده و آسیب جدی به باشگاه زده است .
از جمله بحث های مطرح شده در این مناظره علاوه بر مسائل ورزشی بر اقتصاد , حواشی مانند بازداشت بارتومئو و مسائل دیگری همچون تمدید مسی بود .
لاپورتا ( سوال : آیا حضور زنان در هیئت مدیره شما مهم است ؟ )
برای من حضور کاندیداهای زن ( در هیئت مدیره ) مهم است . به یاد دارم که من اولین مدیر زن تاریخ بارسلونا را انتخاب کردم ( در دوره قبلی ریاست ) .
فونت ( سوال : چارت سازمانی شما ؟ )
اسامی مهمترین چیز نیستند بلکه چگونگی انجام کارهاست .
فریکسا ( سوال : آیا شما میخواهید که ( اعضای باشگاه برای حضور در انتخابات ) ممنوعیت ها " کرونایی " را نادیده بگیرند ؟ )
نه من این را نمیخواهم . باید به آن احترام گذاشت اما قانون شامل استثناها است و از طرفی این مساله برای اعضای بارسلونا بسیار مهم است .. خوشبختانه من در دولت مسئولیتی ندارم . من خواهان حداکثر مشارکت هستم .
# در اینجا مجری برنامه به نامزدها اطلاع داد که زمان پاسخگویی آنها اندازه گیری میشود تا هیچ شکایتی وجود نداشته باشد
سوالات این بخش از مناظره : وضعیت واقعی باشگاه , مسائل اقتصادی , سیاست ورزشی , نیوکمپ , وقت طلایی . اینها به ترتیب بخش هایی از بحث هستند .
فونت :
روز یکشنبه ما رئیس را انتخاب نمیکنیم بلکه ما انتخاب میکنیم که بارسلونا در دهه های آینده چگونه باشد . ما باید یک تغییر ایجاد کنیم . نمیتوانید باشگاه را با مدل دهه هشتاد اداره کنید . اگر این تغییرات را انجام دهیم موفق به قهرمانی جام ها , لیگ و لیگ قهرمانان میشویم .
فریکسا :
درست است که ما نمایی از کسب جام ها و همچنین لحظات دردناک را دیده ایم اما بارسلونا بهترین باشگاه جهان است . بارسلونا عالی است . درست است که به دلیل یک مدیریت غیرمسئولانه در مدل ورزشی ما مرحله پیچیده ای را پشت سر گذاشته ایم . ما بدنبال راه حل هایی برای کمک هستیم . وقتی ( بانک ) گلدمن ساکس 800 میلیون برای نوسازی نیوکمپ , 60 میلیون جهت حمایت مالی به تیم و 250 میلیون یورو دیگر پیشنهاد کرده اند نباید تصور ما بد باشد .
فونت :
اعضای باشگاه مالک هستند و آنها در این صورت نادیده گرفته میشوند . در سال 2021 باید رهبری باشگاه مشترک باشد .
فریکسا :
نگرانم که او در فکر ایجاد باشگاه جدیدی است . این ما را نگران میکند که باشگاه از نظر او کم ارزش است .
لاپورتا :
باید نیمه پُر لیوان را ببینیم . این بحران برگشت پذیر است . الگویی که از طرف من پیشنهاد میشود قبلا اعمال شده و موفق بوده است . بارسا یکبار دیگر به شرایط پایدار بازمیگردد و اعضا به عنوان مالکین باشگاه ادامه میدهند . پیام های وحشتناک هیچ عایدی ندارد . میتوانم اطمینان بدهم که با تجربه , آمادگی و اراده ای که داریم , بارسا را دوباره به شکوه و جلال میرسانیم . باید آرام باشید . انجام درست پروژه ورزشی مهم است . تصمیمات اشتباهی گرفته شده است . ما باید آنها را بهتر کنیم . واضح است که مدل هایی تست شده وجود دارد و سایر مدل ها بیشتر مورد علاقه فن ها و طرفداران فوتبال هستند اما تجربه ای از آنها وجود ندارد .
بارسا گیت ( رسوایی بارتومئو )
فونت :
واضح است که ماجرای بارسا گیت نیاز به تغییر مدل را نشان میدهد . واضح است که روسای باشگاه به خوبی کنترل نمیشوند . باید یک ممیزی وجود داشته باشد . خواهیم دید چه کاری انجام میدهیم و ما توضیح خواهیم داد .
لاپورتا :
اگر اقدامات دادگاه نتیجه دهد لازم است که مسئولیت ها را به سود بارسلونا پاک کنیم و اینکار باید انجام شود . اما در صورت برائت باید حداکثر احترام را بگذاریم . اعتبار نزد مردم بسیار مهم است . من با برنامه هایی که روی کاغذ است مخالفم . این مساله نیاز به رهبری قوی دارد . پیام من به شرکا و بازار آرامش است .
بحث داغ
فونت :
این نظریه من را تایید میکند . مدیرانی که تجربه کار ندارند تصمیم گیرنده هستند . افرادی که 2 ماه قبل کاندید شده اند اما من 7 سال گذشته را به غیر از تاسیس یک شرکت که در سطح جهانی رقابت میکند من کار کردم ( هم روی شرکت و هم روی پروژه بارسا ) . تیم ( Sí al futur - نام پروژه فونت ) این تغییر را امکان پذیر میکند . این یک تغییر ضروری است . با درآمد سنتی ما قادر به ادامه رقابت نیستیم . ما برنامه دقیقی را با مشارکت افراد با تجربه تهیه کرده ایم .
فریکسا :
بارسا یک شرکت نیست . یک شرکت نوپا نیست . این یک باشگاه ورزشی است که باید با احساس مدیریت شود .
لاپورتا :
بارسا دیگر توانایی هزینه های زیاد را ندارد - مانند مدیرانی که از این هزینه به مدیریت خود افتخار میکردند و امروز ما را به اینجا رساندند . فونت شما میگویید در 7 سال گذشته کارهای زیادی انجام داده اید اما پُر از انکار هستید . آنها چیزهای جدید اختراع نکنید که در پایان به نتیجه نرسید .
( خطاب به فریکسا ) وقتی شما مدیر بودید ما توسط فیفا محکوم و محروم شدیم .
فونت وقتی شما نمودارهای سازمانی و پاورپوینت ها را تهیه میکردید ما قهرمان میشدیم .
فونت :
تعجب میکنم با شرایطی که داریم برخی شرکا را کوچک میشمارند . خوان , شما شرکایی که 4 بابر تجربه تجارت شما را دارند کوچک میکنید .
لاپورتا :
میدانید بداهه گفتن چیست ؟ گفتن اینکه اگر کومان 3 گانه هم کسب کند شما ژاوی را جایگزین میکنید . این حرف بداهه است .
فریکسا :
تیم 2010 برای من هم مایه غرور بود . ما کار میکنیم و راه حل هایی درآمدی ارائه میدهیم .
فونت :
خوان , آیا میدانی در صورت انتشار اوراق قرضه , فلورنتینو پرز هم میتواند آن را خریداری کند ؟
شرایط مالی باشگاه
فریکسا :
باشگاه در تله ی رشد هزینه و درآمد افتاد . ما باید بدهی ها را تغییر و درآمدهای جدیدی بدست بیاوریم . بارسا قدرت فوق العاده ای دارد . اقتصاد همیشه نتیجه ی تصمیمات ورزشی است .
لاپورتا :
فریکسا در حال تغییر تاریخ ... این هم نتیجه حسابگری است . هرچقدر دروغ ها را تکرار کنید من به میراث خودم افتخار میکنم و از آن دست نخواهم کشید . میلیون ها هوادار به آن دوران افتخار میکنند .
مسئولیت اجتماعی اسپانسرها
فونت :
بدون شک
لاپورتا :
اینجا همه فقط حرف میزنند اما تنها کسی که اینکار را کرده من هستم . من یونیسف را روی پیراهن قرار دادم .
مدیریت ورزشی
لاپورتا :
هدف ما ادامه دادن با کومان است . من برای انگیزه دادن با او حرف خواهم زد . من با مسی صحبت خواهم کرد و پیشنهاد خوبی ارائه میدهم . حفظ ثبات مهم است . اگر ثبات را حفظ کنید رقبا را بی ثبات میکنید . رئال مادرید در دوران من قهرمان چمپیونزلیگ نشد .
فونت :
ما میخواهیم ساختار را تغییر دهیم تا بهترین ها تصمیمات را اتخاذ کنند .
فریکسا :
این مورد مهمترین است . آنچه اتفاق افتاده نتیجه الگوی اشتباهی است که ایجاد شد و ما هرسال مدیران ورزشی را تغییر دادیم . ما الگویی که باعث حسادت ( باشگاه های دیگر شده بود ) را نادیده گرفتیم .
در اینجا کمی به نامزدها فرصت استراحت داده شد .
با مسی چه میکنید ؟
فریکسا :
در برنامه ریزی ما برای فصل روی او حساب شده . داستان لئو باید در بارسا ادامه یابد . مطمئنا اگر به او گوش دهیم راهی پیدا میشود . در رویکرد ما کومان هست .
فونت :
مسی واضح گفته چه چیزی برای ماندن نیاز دارد : برنامه و پروژه . این بداهه نیست . یکی از امتیازات ژاوی اعتبار اوست . با کباب نمیتوان او را متقاعد کرد .
لاپورتا :
مطمئنا آقای فونت نمیتواند با مسی کباب بخورد . اگر هر نامزدی برنده شود ماندن مسی دشوار خواهد شد . من خودم اعتبار دارم و میدانم او میخواهد بماند . مهمترین چیزی که مسی میخواهد این است که احساس کند او را دوست دارند و مشخص است که من با بازیکنان اینکار را میکنم . ما با تمام ایجنت های بزرگ دنیا در ارتباط دارم . من میدانم که اگر پیروز شوم آنها مینشینند و با من حرف میزنند . کومان اسطوره بزرگ بارسلونا است و یک قرارداد دارد و بازیکنان هم گفته اند که میخواهند با او ادامه دهند که خیلی مهم است .
فونت :
احتمال متقاعد کردن مسی توسط چه کسی بیشتر است ؟ یک حرفه ای یا رئیس سابق ؟
لاپورتا :
چقدر من را میشناسی ؟ آقای فونت , ژاوی شما را انکار کرده است .
فریکسا :
همه دوست دارند کومان ادامه دهد و من هم دوست دارم مسی بماند . من باید یادآوری کنم که فونت دوست داشت مسی در تابستان به صورت رایگان راهی منچسترسیتی شود .
لاپورتا :
من در تابستان با مسی تماس گرفتم تا او را برای ماندن متقاعد کنم .
فونت :
من از تمام کسانی که مایل به ارائه نظر خود برای اجرای بهترین و موفق ترین پروژه دهه آینده بارسا هستند , تشکر میکم .
فریکسا :
چیزهایی هستند که ما را به یک باشگاه خاص تبدیل میکنند . ما پروژه ای برای آنها در نظر داریم . میخواهیم تیم حرفه ای زنان را تقویت کنیم , تیمی که به فلسفه ما بسیار وفادار است .
سوالات متفرقه
لاپورتا :
در صورت باخت آیا حاضرید به برنده کمک کنید ؟
فونت :
بدون شک اما چون من برنده خواهم شد امیدوارم که شما اینکار را انجام دهید . من فکر میکنم تجربه شما برای کمک به بارسا خوب است و نه هدایت آن .
لاپورتا :
آنچه بارسا نیاز ندارد مدیران مغرور است .چیزی که شما بلد هستید انجام پاورپوینت و کشیدن نمودارهای سازمانی است .
فونت :
بارسا نمیتواند مدیری داشته باشد که شرکای خود را تحقیر میکند . به همین دلیل خیلی از مدیران شما را ترک کردند .
در سال 2003 نیاز به تغییر مانند شرایط امروز بود . شما چه تجربه ای در قهرمانی چمپیونزلیگ داشتید ؟
لاپورتا :
چیزی که من داشتم قدرت و عزم راسخ برای تغییرات اصیل بود . من هنوز آن عزم و اراده را دارم .
فریکسا به فونت :
اگر شکست خوردید آیا در تیم لاپورتا عضو میشوید ؟
فونت :
هیچکس برای نامزدی مشترک به ما مراجعه نکرده است .
فریکسا به لاپورتا :
شما میگویید استقلال دارید ؟ آیا به قراردادهای قدیمی بازمیگردید ؟
لاپورتا :
اگر برای بارسا خوب باشد بله . سعی میکن بهترین قراردادها را برای باشگاه ببندم .
نیوکمپ و نوسازی آن
فونت :
میخواهیم در پاییز کار را آغاز کنیم . برای ما این یک مساله اضطراری است . ما روی داشتن پالائو جدید در 3 سال و نیوکمپ جدید در 5 سال حساب میکنیم .
فریکسا :
میخواهیم این پروژه را پیش ببریم . در حقیقت استادیوم کرایف اکنون در دسترس است و همچنی مجوزهای شهری گرفته شده است . من تنها کسی هستم که میخواهم به بحث شرکا نظم دهم .
لاپورتا :
ما طرفدار آزاد بودن عضویت برای هرکسی که مایل است عضو شود هستیم و محدودیتی وجود ندارد . در مورد کار فکر میکنم دیدن مدل هم سازنده است . ما حامی ادامه کار ورزشگاه هستیم و اکنون هم کارهایی انجام میشود . همچنین در مواردی لازم است از شرکا درباره کار بپرسیم .
دقایق طلایی - حرف پایانی
فریکسا :
از پیگیری شما ( مناظره ) متشکرم . ما هویت فوتبال خودمان را بازخواهیم یافت و از نظر اقتصادی بهبود خواهیم یافت . همه کاتالان ها به رئیس خود افتخار میکنند .
فونت :
خطاب به آنهایی که هنوز نمیدانند به چه کسی رای دهند : بارسا در شرایط حساسی است و نیاز به تغییرات ساختاری دارد . یکبار برای همیشه باید نقش زنان در باشگاه عادی شود . روز یکشنبه شجاع باشید و به آینده رای دهید .
لاپورتا :
وقتی من اعلام نامزدی کردم خیلی ها من را تشویق کردند . همه ما به دلیل پاندمی ( کرونا ) شرایط سختی را پشت سر گذاشته ایم و بارسا فرصتی برای شادی ما است . من تجربه , آمادگی و عزم راسخ برای بازگرداندن شکوه به باشگاه را دارم . رئیس بودن یک افتخار است و رئیس شدن دوباره بزرگترین چالش زندگی من است .