به نظر می رسد بازیکنان منچستریونایتد خیلی زود با روش های تمرین دادن و سبک کاری رالف رانگنیک به مشکل خورده اند.
به نقل از دیلی میل؛ با توجه به نمایش اخیر منچستریونایتد مقابل نیوکاسل، روحیه بازیکنان در پایین تر حد ممکن قرار دارد اما مشکل آنها فقط در این مورد خلاصه نمی شود. بازیکنان منچستریونایتد هنوز با سبک کاری رانگنیک هماهنگ نشده اند و از روش های تمرینی و مدیریتی او گلایه دارند. تمرینات نوبت بعد از ظهر منچستریونایتد تا ساعت 6 عصر طول می کشد. این سخت گیری حتی در مقطع باکسینگ دی و در آستانه سال نو نیز ادامه دارد. به عنوان مثال یک روز بعد از بازی با نیوکاسل، تمرینات روز سه شنبه منچستریونایتد با شدت زیاد تا ساعت 6 بعد از ظهر ادامه داشت. بازیکنان انتظار داشتند با توجه به فشردگی مسابقات و ایام کریسمس، تمرینات در زمان محدودتر و با شدت کمتری انجام شود. آنها از اینکه سه شنبه در یک روز کریسمس تا زمان تاریک شدن هوا در کارینگتون حضور داشتند، ناراحت بودند.
همچنین رانگنیک نسبت به فعالیت های گروهی بازیکنان در خارج از فوتبال و دوستی بیش از اندازه آنها در حاشیه تمرینات بسیار حساس است چراکه از نظر او چنین رفتارهایی باعث پایین آمدن تمرکز بازیکنان می شود. او بازیکنان تیمش را در رختکن به 6 گروه 4 نفره تقسیم کرده است. کل ترکیب فقط در زمان تمرینات گروهی و جلسات تاکتیکی در کنار یکدیگر هستند. در زمان آماده شدن برای حضور در تمرینات، غذا خوردن، استراحت و سایر موارد، بازیکنان باید در قالب گروه های خود به فعالیت بپردازند. از نظر بازیکنان منچستریونایتد، این رویکرد باعث دور شدن بازیکنان از یکدیگر، کاهش صمیمیت و از بین رفتن اتحاد بازیکنان می شود.
گفتنی است رانگنیک از همان روزهای ابتدایی حضورش در منچستریونایتد، طبق عادت همیشگی خود، بازیکنان را در تمرینات از آمد و رفت با اتومبیل های لوکس منع کرد. ورود هر کالایی که جنبه غیرضروری و لوکس داشته باشد، به تمرینات منچستریونایتد ممنوع است. این موضوع نیز برای اکثر بازیکنان یونایتد، غیرقابل تحمل است.