مدیر اجرایی اینتر جوزپه ماروتا که در همایش فرهنگی ورزشی "La Sport fa Viaggiare" حاضر شده بود گفت کسب ستاره ی دوم برای اینتر یک محرک قوی است و یوونتوس دیگر سلطه ی سابق را ندارد.
طرفداری | به نقل از کالچو مرکاتو، جوزپه ماروتا به خبرنگاران گفت:
امکانات ورزش ما کافی نیست. زیر ساخت ها و آموزش ها مناسب نیست. نمی توانیم بگوییم فوتبال ما در مسیر درستی پیش می رود. افرادی که می خواهند در حوزه ی فوتبال فعالیت کنند، باید آموزش آن را ببینند. ما درگیر کاغذ بازی های زیادی هستیم که جذب سرمایه برای توسعه ی زیر ساخت ها را دشوار می کند.
جوزپه ماروتا در مورد هدف اینتر برای کسب ستاره ی دوم گفت:
در ورزش شما باید جرات داشته باشید. این شامل من که مدیر این مجموعه هستم هم می شود. گفتن این که ما ستاره ی دوم را می خواهیم یک محرک قوی برای ما محسوب می شود و پس از آن مواجهه با چالش ها برای تمام افراد گروه، آن هم در فصلی غیر عادی، مهم است. فصلی که در آن با دو ماه استراحت اجباری به خاطر جام جهانی رو به رو هستیم. مجبوریم بخش ورزشی را مدیریت کنیم که با توجه به رفتن بسیاری از بازیکنان به جام جهانی، کاری سخت خواهد بود. فکر می کنم مدیریت این جریان در نتیجه ی نهایی بسیار تاثیر گذار خواهد بود.
ماروتا در خصوص سری آ و رقابت تیم های مختلف در آن گفت:
قطعا لیگ هیجان انگیزی خواهیم داشت. در دو فصل گذشته میلان و اینتر قهرمان شده اند و این نشان می دهد یوونتوس دیگر سلطه ی سابق را ندارد.
ماروتا در مورد باز ماندن اینتر از کسب اسکودتو در فصل گذشته، گفت:
فصل گذشته به ما نشان داد این جزئیات هستند که تفاوت ها را رقم می زنند. فقط دو امتیاز با تیم اول فاصله داشتیم که مشخص کرد که تفاوت، جزئی بوده است. باید در فصل جدید به جزئیاتی که از آن ها چشم پوشی کرده ایم، بپردازیم. یک باشگاه باید به کوچک ترین مسائل هم دقت کند. از مربیان و بازیکنان گرفته تا کارکنان، همه باید جزئیات را در نظر بگیرند.
ماروتا در مورد ورود سرمایه های خارجی به ایتالیا، گفت:
اگر می بینیم که سرمایه های خارجی وارد لیگ می شود به این معنا است که در داخل سرمایه ای وجود ندارد که به نظرم مشکل بزرگی است. بنابراین، فرصت دادن به سرمایه های خارجی اجتناب ناپذیر است. اگر چه، اعتقاد دارم هم چنان بازیکنان و مربیان ایتالیایی در بالا ترین سطح هستند. آنچلوتی با کسب چمپیونز لیگ نشان داد که مربیان ایتالیایی چه کیفیت بالایی دارند.