سرمربی تیم بسکتبال ایران نوین به تحلیل شرایط پیش از جام جهانی پرداخت.
به گزارش طرفداری، تیم ملی بسکتبال ایران در پنجره ششم انتخابی جام جهانی 2023 مقابل تیمهای ژاپن و چین شکست خورد اما با توجه به شکست قزاقستان برابر چین و استرالیا، با یک امتیاز بیشتر به جام جهانی صعود کرد.
محمدرضا اسلامی سرمربی تیم بسکتبال ایران نوین در خصوص عملکرد ایران در پنجره ششم اظهار داشت:
ترجیح میدهم قبل از صحبتهای کادر فنی حرفی نزنم. ما از نظر فنی کاری مقابل ژاپن انجام ندادیم و کادر فنی باید پاسخگوی این عملکرد باشد. وقتی با 40 اختلاف امتیاز میبازیم دیگر جایی برای نظر فنی وجود ندارد.
وی در پاسخ به این پرسش که آیا با همین شرایط میتوان در جام جهانی نمایش بهتری داشت، گفت:
تا جام جهانی زمان زیادی نداریم بنابراین از دید من اکنون فرصتی برای تغییر و تحول نیست. در این شرایط اصلا نمیتوان نگاه نتیجهگرایی به جام جهانی داشت. جام جهانی را میتوانیم فرصت خوبی برای شروع برنامه ریزی بلندمدت طی چهار سال آینده در نظر بگیریم. تجربه جام جهانی باعث میشود بازیکنهای جوان و بااستعداد را شناسایی کنیم. اینکه بتوانیم در این 4، 5 ماه اتفاق خارق العادهای را رقم بزنیم عملی نیست. همانطور که گفتم میتواند شروع یک برنامه بلندمدت برای تغییر نسل باشد.
اسلامی در خصوص اعتماد نکردن کادر فنی به جوانترها و استفاده از نفراتی که حتی پیشتر از تیم ملی خداحافظی کردند، توضیح داد:
در این رابطه تصمیم کلی را فدراسیون بر اساس برنامهریزی خود میگیرد یا صلاحدید کادر فنی است که از چه نسل بازیکنی فعلا استفاده کند اما آنچه مسلم است خواه یا ناخواه تغییر نسل رخ خواهد داد. شما به سطح یک بسکتبال در اروپا هم نگاه کنید؛ اینگونه نیست یک تیم 10 سال قهرمان اروپا باشد. نوسانات و تغییر نسلها باعث میشود بازیکن سازی کنند.
وی در پایان به برنا گفت:
این بالا و پایین شدن در تمام دنیا وجود دارد و نباید نگران شد که ما نسل طلایی داشتیم و حالا نسل جایگزین شاید نتواند افتخارات سابق را به دست بیاورد. تغییر نسل یک پروسه است نه یک پروژه که بخواهد یک روزه انجام شود. ستارههای ما حداقل هر کدام 150 بازی رسمی انجام دادهاند و قیاس آنها با بازیکنهای جوان اصلا درست نیست. باید کم کم به این جوانها در مسابقات مهم فرصت بدهیم. تغییر نسلی که در این چند سال بوده همیشه درست نبوده و گاهی سرمربی خط زدن نام بازیکن ستارهای را تغییر نسل گذاشته است.