طرفداری | سر جیم رتکلیف، یکی از سهامداران منچستریونایتد مشکلات داخل و خارج از زمین باشگاه در دورههای مدیریتی قبلی را سرزنش کرده است.
رتکلیف ۷۲ ساله در مصاحبهای که بهتازگی با United We Stand داشته، صحبتهای جالب و جنجالیای در مورد شرایط باشگاه کرده است:
باشگاه در بیش از یک دههی اخیر از مسیرش خارج شده است. منچستریونایتد تبدیل به باشگاهی متوسط شده و دیگر باشگاه بزرگی نیست، درحالیکه باید یکی از بهترین باشگاههای فوتبال جهان باشد. برای دستیابی به جایگاه بزرگان نیاز به تغییرات بزرگی داریم. ناکارآمدیهای زیادی در سازماندهی این باشگاه وجود دارد.
رتکلیف که ده ماه پیش ۲۷.۷٪ از سهام یونایتد را خریده، تندترین انتقاداتش را نسبت به تیم آنالیز یونایتد بیان کرد، که نقش قابل توجهی در تصمیمات بخش استخدام باشگاه در هنگام بررسی گزینههای خرید دارد. اینئوس به دنبال بهبود وضعیت تیم آنالیز منچستریونایتد است و دومینیک جردن، مدیر دادههای منچستریونایتد در ماه اوت ۲۰۲۴ باشگاه را ترک کرد. رتکلیف اضافه کرد:
تیم آنالیز دادهها و استخدام باشگاه در کنار یکدیگر قرار میگیرند. چیزی که در اینجا تقریباً وجود خارجی ندارد. سیستم آنالیز اینجا مربوط به قرن گذشته میشود. میتوانیم دادههای بسیار مفیدی از تیم آنالیز دریافت کنیم، درحالیکه در وضعیت بسیار بغرنجی از این حیث قرار گرفتهایم.
رتکلیف به هزینههای نقل و انتقالاتی مدیریت قبلی یعنی اد وودوارد و جان مورتو هم انتقادهای غیرمستقیمی وارد کرد:
هزینههای تمام بازیکنانی که پیش از ورود ما خریداری شدهاند هم روی دوش ماست و آنها بازیکنان گرانقیمتی هستند. باشگاه هزینههای گزافی روی بازیکنان کرده است. در دنیای امروز اگر بازیکنی را به ارزش ۵۰ میلیون پوند بخرید، تمام این هزینه را یکجا پرداخت نمیکنید. بلکه ابتدا ۱۰ میلیون پوند، سپس ۲۰ میلیون پوند و سپس باقیمانده پول را پرداخت میکنید.
باید خریدهایمان را به درستی دستهبندی کنیم، جاییکه پیشتر عملکرد ضعیفی داشتیم. برای ساختن تیمی که توانایی قهرمانی در لیگ قهرمانان را داشته باشد، نیازمند دو چیز هستید: خریدهای خوب و توانایی مالی کافی برای سرمایهگذاری.
رتکلیف به تمجید از روبن آموریم که بهعنوان جانشین اریک تن هاخ به اولدترافورد آمده هم پرداخت:
عمر [برادا] مدیر اجراییمان بسیار عالی است. در مسیر درستی قرار داریم، اما یک شبه به خواستههایمان نمیرسیم. مشکلات مالیای داریم که فقط در طول زمان میتوانیم حلشان کنیم.
قطع همکاری با ۲۵٪ از کارمندان منچستریونایتد از سوی رتکلیف و همچنین قیمتگذاری حداقل ۶۶ پوندی روی سه درصد بلیت لیگ برتری فروختهنشده باشگاه در کنار سیاستهای مالی سختگیرانهی دیگر رتکلیف در ماههای اخیر مورد انتقاد هواداران قرار گرفته است. او در پایان صحبتهایش در این مورد گفت:
میدانم که در مطبوعات مورد انتقاد قرار میگیریم اما برای ادارهی این باشگاه به منابع مالی کافی نیاز داریم تا بتوانیم فوتبالیستهای واقعا خوبی بخریم و هزینه زیادی صرف زیرساختها نکنیم. نمیتوانیم با شرایطی که یونایتد در سالهای گذشته در ضرر بوده به اداره باشگاه ادامه دهیم. وقتی ضرر میکنید باید برای جبران آن از بانک وام بگیرید که در نهایت وضعیت ناپایداری ایجاد میکند. مسئله دیگر این است که باید باشگاه را بهخوبی و کارآمد اداره کنیم. باید برای تکتک پوندهایی که در میآوریم زحمت بکشیم تا ظرفیت بیشتری برای سرمایهگذاری روی بازیکنها داشته باشیم.
