ناصر ابوعلیمتاسفانه این فلسفه تیم داری اصلا مناسب تیم های بزرگ نیست و معلوم نیست کی مدیریت چلسی پی به اشتباهشون می برند و این شیوه رو اصلاح می کنند...
از هر ده بازیکنی که به عنوان استعداد های ناب در جهان فوتبال معرفی میشن یک یا نهایتا دوتاشون می تونن خودشون رو به عنوان ستاره اثبات کنند و مابقی یا رشدشون متوقف میشه و در اون سطح اولیه باقی می مونن یا کاملا افت می کنن و اون مبلغی که روشون سرمایه گذاری شده به باد میره....
مدیریت چلسی باید ترکیبی متعادل از بازیکنان جوان و با تجربه در تیم جمع آوری می کرد که از همون ابتدا تیم برای کسب جام های بزرگ می جنگید و فضا دادن به استعداد های جوان رو منحصر به تیم های دوم کمپانی blue Co مثل استراسبورگ می کرد. در صورتی که اون بازیکن در استراسبورگ خودش رو اثبات می کرد به چلسی منتقل بشه.
متاسفانه این جوانگرایی افراطی در چلسی باعث شده که در حال حاضر با وجود نزدیک به 2 میلیارد دلار سرمایه گذاری در جذب بازیکن، غیر از نفراتی مانند کایسدو ، پالمر، انزو فرناندز ، کوکورلا، کولویل، استوائو ویلیان و پدرو نتو، مابقی نفرات حداقل در حال حاضر در حد حضور در باشگاه بزرگ چلسی نیستند و همین باعث شده در سه سال اخیر از رقابت با بزرگان فوتبال انگلیس و اروپا باز بمونیم.
