باید ب بازی با الهلال ب چشم بازی سرنوشت و بازی فصل نگاه بشه و دیگه همه تدارکات را واس اون بازی بذارن.
دیشب تارمی مسلمان و سروش نای دویدن نداشتن. بایستی فکر برانکو ترمیم ساختار دفاعی باشه ک زمانی رخنه ناپذیرمینمود اما مدتهاست ک بشدت اسیب پذیره.واقعا ادم میمونه چی بگه! این چ دفاعیه. قطعا ایراد از فرد نیس بلکه ساختار دفاعی بد هس و تو ضدحملات خالی میمونه.همونطور ک تو تیم ملی گفتیم ساختار دفاعشون قویه و بودونبود افراد مهم نیست دیدید ک درست بود.
البته اینجاها دیگه جای بحث فنی نیست .باید فقط بجنگن مث گلادیاتورها شاید فرجی بشه.شاید!
تک بازی میشه هر تیمی رابرد الهلال را نباید بزرگ کرد.!
اما نمیتونم عصبانیتموپنهان کنم از کارت بچگانه سیدجلال ک با نبودش خیلی بازگشت مون ب بازیها درمقابل تیم قدرتمند الهلال سخت شده . ادم افسوس میخوره اینا تو این سن و سال چقد اماتور و بی مسئولیت رفتار میکنن.
باعث تأسف هس کاپیتانی ک باید بقیه را مدیریت کنه واز دعوا وحاشیه دور کنه برای چارمین بار درطول فصل وارد دعواهای بیمورد میشه و ب تیم خسارت میزنه. هیچ خطا و اتفاقی نیفتاده خودش اول از همه دنبال شر و دعوا هس .الکی الکی کارت گرفت درحالیکه میدونه نیمکت چقد خالیه.دیگری هم درحساسترین لحظات بازی با بی مسئولیتی عجیبی ی پنالتی چیپ نمایشی را میزنه( عین بازی سپاهان )اما این بار گند میزنه.پس اون انضباط تیمی ک قراربود با اخراج ی بازیکن خطاکار توی بقیه نفرات بوجود بیاد کجا رفته!
عین این اتفاق تو بازی تراکتور رخ میده؛ اونجا سه صفر برده بودن اما کمال براحتی هرچه تمامتر دقایق اخر پای حریفو دوبار پیاپی لگد کرد بعدم دعوا و اخرش هم فحاشی راه انداخت و هم اخراج شد هم سه جلسه محروم شد.درحالیکه میدونست تنها هافبک دفاعی تیمه ودربی بزرگ درپیشه. مربی هم انقدر بی تفاوت وایساد و تعویضش نکرد تا اخرش کارتو گرفت ومحروم شد.
بنظرم مدیریت کردن مربی «ومدیر فنی اگه باشه » مسئله بسیار کلیدیه اما من میگم مدیریت فقط این نیس ک ب بازیکن بابت ی درگیری لفظی تمرینی حکم اخراج قطعی بدی «بگذریم ک همینم حدود شصت درصد هوادارا گفتن زیاده روی هس» بلکه این نظم و مدیریت باید در تمام ابعاد و عادلانه بین همه نفرات باشه وگرنه اثراتش زائل میشه .
عادل میگه ک چرا هوادارا بین لزوم وجود انضباط در تیم ملی با انضباط در پرسپولیس فرق میذارید و با دومی مخالفت کردن .؟شاید دلیلش این باشه ک مردم ما بخوبی فوتبال را میفهمن و میدونن ک کدوم رفتارها ناشی از دیسیپلین ونظم تیمی هس وکدومش حالت تبعیض و لجبازی توش بچشم میخوره . چنین روشی شک نکنید توی مجموعه کمتر تاثیر مثبتی میذاره ک خودتونم دیدید نذاشت وگرنه امروز طرف پنالتی نمایشی چیپ نمیزد ودیگری دعوا راه نمینداخت سه کارته بشه.وقتی میدونه وباید بدونه نیمکتش خالیه.اون یکی دم اسبی ببنده!
انضباط چیز بسیار خوبیه ک باید تو همه ی تیم بشکل برابر توزیع بشه و نه فقط واس بعضیها سخت بگیری بقیه رها بشن هرجور دلشون خاست رفتار کنن.
مجموع اینهاست ک میشه ازش ب «مدیریت داشتن » یک مربی ومدیر ورزشی بشکل اصولی یاد کرد.
