یک مربی:زیدان چگونه مربی فوتبال شد؟! (قسمت دوم)

قسمت اول این مقاله : https://www.tarafdari.com/%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%86/%D9%85%D8%B7%D9%84%D8%A8/697042/%DB%8C%DA%A9-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C%D8%B2%DB%8C%D8%AF%D8%A7%D9%86-%DA%86%DA%AF%D9%88%D9%86%D9%87-%D9%85%D8%B1%D8%A8%DB%8C-%D9%81%D9%88%D8%AA%D8%A8%D8%A7%D9%84-%D8%B4%D8%AF%D8%9F او درباره دوره‌ای که دستیار آنچلوتی بود، اضافه می‌کند: «از آنچلوتی آموختم که رابطه با بازیکنان اهمیت زیادی دارد. او هرگز از اصولش کوتاه نمی‌آید. آنچلوتی حتی ممکن است گاهی با مشت روی میز بکوبد، ولی اساس فکری‌اش این است که بازیکن را در بهترین شرایط قرار دهد. این در حالی است که برخی مربیان ترجیح می‌دهند بازیکن را تحت فشار بگذارند.» زیدان درباره تجربه‌اش از مربیگری در تیم دوم رئال می‌گوید: «اگر با بازیکنان خیلی مهربان باشید، نمی‌توانید کارتان را پیش ببرید. آنجا متوجه شدم که باید به بازیکنان چیزهایی را بگویید که دوست ندارند بشنوند.» چه عواملی باعث می‌شود که یک بازیکن بزرگ نتواند مربی بزرگی شود؟ اگر مربیگری را بر اساس تفکر عامیانه چیدن ترکیب تیم، آموزش ضربه زدن به بازیکنان و توضیح شرح وظایف‌شان بدانیم، ظاهرا برای یک بازیکن بزرگ نباید کار سختی باشد، ولی مربیگری در فوتبال مدرن جزییات و نکات پیچیده زیادی دارد که برای موفقیت باید به همه آنها تسلط داشت. یکی از آنها روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌هاست. گی لاکومب که در باشگاه کن یکی از اولین مربیان زیدان و در کلاس‌های مربیگری مشاور و همراه بازیکن سابقش بود، می‌گوید: «ما خیلی در این باره صحبت کردیم و او حتی شرکت در کنفرانس‌های مطبوعاتی را هم تمرین کرد. او می‌دانست که لازم است درباره ارتباطات وقت بگذارد و این فقط شامل ارتباط با رسانه‌ها نیست، بلکه مدیران، بازیکنان و هواداران را شامل می‌شود.» ....ادامه دارد....