-درتمام دوران کاری ام نظم وترتیب برایم مهم بود
-یکی ازدلالیل علاقه یونایتدبه من این است که به رعایت نظم وترتیب معروفم ورفتارهای نادرست بازیکن هاراتحمل نمی کنم
-نمی توان باآدم هایی که روحیه ی تیمی ندارند،تیم تشکیل داد
-برای من نظم وترتیب ازهرچیزدیگری بااهمیت تر بودواین برای مان گاهی گران تمام می شد.اگرمجبورباشم به گذشته برگردم،کارهایم رادقیقاتکرارمی کنم؛زیرااگرنظم وترتیب راکناربگذارید،موفقیت راکنارگذاشته ایدوصحنه رابرای بی نظمی خالی کرده اید
-اگربتوانی یک تیم یازده نفره جمع کنی که درجلسه های تمرین حواسشان جمع تمرین است؛مراقب رژیم غذایی وبدن هایشان هستند؛به قدرکافی می خوابندوسروقت درتمرین هاحاضرمی شوند،نصف راه راتاپیروزی طی کرده اید.حیرت آوراست که چطورباشگاه های زیادی نمی تواننداین حداقل هارارعایت کنند
-خیلی هاازدانستن این نکته حیرت می کنند که علت بیشترپیروزی هااین است که شخص تحت تاثیرقرارنگیردوباانجام ریسک های بسیارقصدپیروزی برناممکن رانداشته باشد
-به این نتیجه رسیده بودم که تنهاراه موفقیت درزندگی،سخت کارکردن است.درذهنم این طورحک شده بود.نمی توانستم تن آسایی کنم وهمیشه ازدست آدم هایی که استعدادهایشان رابه این بهانه هدرمی دهندکه نمی توانندبرای کاروقت بگذارند،عصبانی می شدم.وقتی بدانی داری نهایت تلاشت رامی کنی احساس رضایت زیادی داری ووقتی که تلاش هایت نتیجه می دهند این احساس رضایت بیشترهم می شود.فکرمی کنم حالادیگرمی دانیدچراروزازدواج ونیزروزی که اولین پسرم متولدشدمشغول کاربودم.تنهاسه بازی ازهزاروپانصدبازی یونایتدراازدست دادم.اولین بازی ازدست داده،به سال1998برمی گردد وقتی که برادرم همسرش راازدست داده بودوبه گلاسکورفته بودم که کنارش باشم.دومین بازی ازدست داده ام،سال2000وزمان عروسی پسربزرگم درآفریقای جنوبی بودوآخرین بازی ازدست داده ام برای همراهی باداویددخیادرسال2010بود
-تمام مربی های رده بالایی مثل کارلوآنچلوتی،جوزه مورینیووآرسن ونگراخلاق کاری سخت گیرانه ای دارند؛امااین قهرمانان گم نام هستندکه همیشه تحسینشان می کنم؛آن سرمربی هایی هستندکه هرگزتسلیم نمی شوند؛حتی اگرزندگی وشانس آن هارادرتیم های صدرنشین قرارنداده باشد
