طرفداری- مونچی، مدیر ورزشی رم اعلام کرد از انتخاب این تیم راضی است چراکه در حیطه وظایف و اختیارات خود کاملا مستقل و آزادانه عمل می کند. وی ضمنا تایید کرد فروش بازیکنان، اتفاق بدی نیست و در دراز مدت تاثیر این کارها مشخص می شود.
به نقل از Football-Italia، مونچی گفت:
توصیف کارم در حد چند کلمه آسان نیست. باید مراقب هر چیزی که در حیطه وظایف مدیر ورزشی است، باشم. از مربی گرفته تا خرید و فروش بازیکنان، فلسفه و مسائل اقتصادی باشگاه. پس از 29 سال حضور در سویا به عنوان بازیکن و مربی، وقت آن رسیده بود که خودم را در خارج به چالش بکشم و نیاز به تجربه جدیدی داشتم. خیلی ها گفتند من برای پول بیشتر به رم آمدم اما واقعا اینطور نیست.
رم در بین باشگاه هایی که مرا می خواست، جدی تر بود و پروژه اش به نحوی بود که اجازه می داد خودم باشم؛ مونچی واقعی! بعد از 16 ماه فعالیت در این باشگاه باید بگویم انتخابم درست بود و اشتباه نکردم. رم مرا مجبور نکرد که ایده ها و شیوه کاری ام را عوض کنم.
جیمز پالوتا رئیس من است؛ رابطه ما عالی است اما خوشبختانه کاملا به طور مستقل کار می کنم. فقط او را به طور لحظه ای از اخبار آگاه می سازم. رابطه ام با سایر مدیران هم بسیار خوب است اما کسی در کارم دخالت نمی کند. استخدام یا اخراج سرمربی از وظایف شخص من است چراکه تصمیمات مربی مستقیما روی اهداف ورزشی باشگاه تاثیر می گذارد.
مهم ترین هدفم دستیابی به مدلی اقتصادی است که در عین انعطاف، پایدار هم باشد. درحالیکه از نظر ورزشی در رابطه با رم، مهم ترین هدفم رساندن این تیم به بالاترین سطح فوتبال است.
مونچی ستاره های مهمی از جمله پاردس، صلاح، رودیگر، ناینگولان، استروتمن و آلیسون بکر را فروخته است تا اخیرا به شدت مورد انتقاد هواداران رم قرار بگیرد. او در این مورد گفت:
بالاخره به مدل ایده آل خود می رسم. مدلی که می گوید چه بازیکنی را باید در چه زمانی فروخت. رم در مسیر درستی حرکت می کند اما چنین چیزی به معنی این نیست که در آینده فروشی نخواهیم داشت. فروختن بازیکنان اتفاق بدی نیست بلکه در نوع خود بسیار مفید و سازنده است. پول حاصل از فروش را می توان در زیرساخت ها، مربیان و بازیکنانی که به رشد باشگاه کمک می کنند، خرج کرد.
در فوتبال همه باشگاه ها فروش دارند؛ بارسلونا نیمار را می فروشد درحالیکه رئال مادرید رونالدو را از دست می دهد. یوونتوس پوگبا و هیگواین را می فروشد. مسئله فروختن نیست بلکه باشگاه ها باید در چگونه خرج کردن این درآمدها و سرمایه گذاری مجدد هوشمند باشند.
استعدادیابی؟ تیمی 15 نفره داریم که بازیکنان مستعد را در دوره زمانی مشخص تحت نظر می گیرند. البته می خواهیم این تیم را به صورت شبکه ای گسترده تر در کل دنیا گسترش بدهیم. آمار و داده هایی که اعضای این تیم در مورد یک بازیکن به ما می دهند مورد بررسی قرار می گیرد و روند پیشرفت یا توقف بازیکنی در نقطه ای را مشخص می سازند که آیا ارزش سرمایه گذاری دارد یا خیر.