بروسیا دورتموند در پی تغییر ساختار اقتصادی حقوقهای پرداختیشان و صرفه جویی در این زمینه است. طرفداری | به گزارش اسون وسترشولتزه از اسکای، قرارداد هشت بازیکن دورتموند از جمله مارکو رویس، متس هوملس، رافائل گریرو، یوسوفا موکوکو، محمود داهود، آنتونی مودست، فلیکس پاسلاک و لوکا اونبهائون در تابستان پیش رو به اتمام خواهد رسید و اکنون در باشگاه صحبتهایی درباره تعدیل میزان دستمزدها به وجود آمده است. سران دورتموند از جمله سباستین کل و هانس یواخیم واتسکه مدیر عامل باشگاه تصمیم گرفتند تا ساختار بودجه حقوقهای پرداختیشان را تغییر دهند. به این صورت که میزان پایه حقوق و دستمزد اولیه را کاهش دهند و در عوض در صورت عملکرد خوب بازیکنان و موفقیتشان، حقوقشان بر اساس بندهای پاداش افزایش پیدا کند. بنابراین، مدیران باشگاه میخواهند از این راه و کاهش دستمزد بازیکنان از بودجه سالانه 150 میلیون یورویی که به حقوق تمامی پرسنل باشگاه اختصاص میدهند، بکاهند و در عین حال به بازیکنان انگیزههای مالی بیشتری بدهند تا عملکرد بهتری را از خود ارائه دهند. سباستین کل مدیر ورزشی بروسیا دورتموند در اینباره گفت:
داشتن بازیکنان با حقوق پایه بسیار بالا که هیچ ارزش ورزشی به تیم اضافه نمیکنند، هیچ فایدهای ندارد.
به عنوان مثال، متس هوملس و مارکو رویس که قراردادشان در تابستان پیش رو به اتمام خواهد رسید هنگام دریافت پیشنهاد دورتموند برای تمدید قرارداد، باید انتظار کاهش قابل توجهی در حقوق خود داشته باشند. یا تمدید قرارداد یوسوفا موکوکو که مذاکرات دورتموند با او ماهها ادامه داشته به این موضوع بستگی دارد. پیشنهاد دورتموند حقوق پایه سه میلیون است که با پاداشها میتواند به بیش از پنج میلیون یورو برسد اما موکوکو خواهان حقوق پایه پنج میلیون یورو است.
