در پی نتایج ضعیف بایرن مونیخ در این فصل، کادر مدیریتی این باشگاه دچار تغییرات اساسی شد. با برکناری اولیور کان و حسن صالح حمیدزیچ، یان کریستین دریسن به عنوان مدیر عامل منصوب شد و کارل هاینتس رومنیگه نیز به عنوان عضوی از هیئت نظارت به این باشگاه بازگشت. طرفداری | اخراج یولیان ناگلزمان در میانه فصل توسط مدیران وقت بایرن مونیخ، باعث ایجاد جنجال‌های زیادی شد و اکنون که باواریایی‌ها نتوانستند فصل خوبی را رقم بزنند، انتقادات از این باشگاه بیش‌تر هم شده است. به نقل از اشپورت آینس، اما کارل هاینتس رومنیگه که مدت زیادی از بازگشتش به این باشگاه نگذشته، اعلام کرده چندان نظر مثبتی به ناگلزمان جوان نداشته است. او گفت: 

ما با یولیان ناگلزمان یک مربی جوان داشتیم. اما من همیشه دوست‌دار تجربه بوده‌ام. مربی‌ای که بیش از همه از او یاد گرفتم، یوپ هاینکس بود.

رومنیگه همچنین ترجیح می‌دهد جایگزین حسن صالح حمیدزیچ در پست مدیریت ورزشی، یک آلمانی باشد. او در این‌باره گفت:

زمانی که مربیان خارجی داشتیم، متوجه این شدم که مشکلی با اینکه آن‌ها خیلی به زمان آلمانی مسلط نیستند، نداریم اما این برای عموم مردم اهمیت دارد. بدون شک گزینه‌های خوبی در خارج از آلمان وجود دارند اما بهتر است که ما روی آلمان تمرکز کنیم.

رومنیگه درباره نحوه تقسیم وظایف مدیر ورزشی تا هنگام مشخص شدن جایگزین حمیدزیچ، گفت: 

در حال حاضر یک جای خالی در پست مدیریت ورزشی داریم و تا زمان پر شدن آن، اولی، من، توماس توخل و یان کریستین دریسن درباره مسائل (نقل و انتقالاتی) بحث خواهیم کرد. تا زمان پیدا شدن فردی برای این پست، ما کمی درگیر این وظایف خواهیم شد و پس از آن (مشخص شدن مدیر ورزشی جدید باشگاه) عقب خواهیم کشید.

رومنیگه درباره بازگشت خود به بایرن مونیخ، گفت: 

وقتی اولی هونس با چشمان وفادار خود به شما نگاه می‌کند، نه گفتن کار دشواری است. (می‌خندد) مجبور شدم همسرم را آرام کنم، البته که او وضعیت را درک می‌کند.

رومنیگه در ادامه از حمیدزیچ و همچنین جانشین خود یعنی اولیور کان انتقاد کرده و اعتقاد دارد، این دو به ارزش‌های بایرن در این مدت پایبند نبوده و کارهای اشتباه زیادی انجام داده‌اند. او گفت:

پس از من، چیزهای زیادی تغییر کردند که این باعث ایجاد ناآرامی شد. در هر باشگاه، تیم بیش‌ترین اهمیت را دارد و تمرکز شما باید روی این موضوع باشد. باید از آن محافظت و حمایت کند. همچنین می‌تواند هر از گاهی انتقاداتی داشته باشید اما نباید آن را خیلی علنی بیان کنید.

رومنیگه در ادامه افزود: 

نکته مهم این است برخی از ارزش‌هایی که همیشه برای بایرن مونیخ بسیار مهم بوده‌اند، دوباره اجرا شوند. من همیشه ترجیح می‌دهم با یکدیگر صحبت کنیم نه درباره یکدیگر. بایرن همیشه مانند یک خانواده بزرگ بوده است. ما باید ارزش‌هایی مانند هماهنگی، وفاداری و جو خوب در تیم را احیا کنیم. بازیکنان و همین‌طور مربی باید از شغل خود لذت ببرند. هواداران هم باید از بایرن لذت ببرند. ما باید دوباره یکی شویم. به همین خاطر، بایرن مونیخ همیشه موفق بوده است. ما باید از روحیه تیم و این واقعیت که باشگاه و هواداران مانند یک دیوار پشت هم هستند، قدرت بگیریم.