سر جیم رتکلیف قصد دارد با کمک گرفتن از یک تحلیگر خارج از مجموعه باشگاه منچستریونایتد، ساختار و هزینههای این باشگاه را مورد ارزیابی قرار دهد. هدف او از این کار، تعدیل نیرو است و به طور بالقوه، ۳۰۰ شغل را در معرض خطر قرار میدهد.
طرفداری | به گزارش گاردین، مدیریت جدید منچستریونایتد به این نتیجه رسیده است که برای اطمینان حاصل کردن از فراهم آوردن حداکثر بودجه نقل و انتقالاتی در سایه فیر پلی مالی، باید هزینههای باشگاه را کاهش داد. رتکلیف ۷۱ ساله باور دارد که شمار کارکنان باشگاه که حداقل هزار نفر هستند، میتواند بین ۲۵ تا ۳۰ درصد کاهش یابد. کارکنان باشگاه هم میدانند که تغییر در ساختار مالکیت باشگاه به معنای بازنگری در ارتباط با تعداد کارکنان و دپارتمانهاست.
جای تاکید دارد که این سیاست به خاطر محدودیتهای مالی منچستریونایتد برای فعالیت در بازار نقل و انتقالات در پیش گرفته شده است.
