طرفداری | بار دیگر به پنجره نقلوانتقالات رسیدهایم و تمام باشگاههای لیگ برتر به دنبال خرید بازیکنان جدید هستند. با این حال کارشناسان پشت این نقلوانتقالات، مانند مدیران فنی یا ورزشی، چه کسانی هستند و عملکردشان تا اینجا چگونه بوده است؟
یک شرکت مشاوره ورزشی به نام Twenty First Group ارتباط بین دستمزد بازیکنان و امتیازات کسبشده تیمها را بررسی کرده است. آنها بر اساس میزان پرداختی به بازیکنان پیشبینی میکنند که هر تیم باید چند امتیاز کسب کند و پس از آن این پیشبینی را با عملکرد واقعی تیم مقایسه میکنند تا ببینند آیا بهتر از انتظارات عمل کردهاند یا خیر.
براساس این دادهها، ناتینگهام فارست در حال حاضر کارآمدترین تیم لیگ برتر است. آنها از ۲۰ بازی، ۴۰ امتیاز کسب کردهاند، در حالی که از نظر بودجه اختصاص داده شده به دستمزد بازیکنان در جایگاه چهاردهم جدول بیست تیمی لیگ برتر قرار دارند. با لحاظ کردن دستمزد بازیکنان این تیم، شاگردان نونو اسپرینتو سانتو در مسیر کسب حدود ۳۰ امتیاز بیشتر از انتظارات قرار دارد. تنها تیی که بیش از فارست در این فصل، از دستمزد خود فراتر رفته، لسترسیتی در فصل 16-2015 بوده که همه میدانند آن فصل چگونه با فتح لیگ برتر اتفاقی تاریخی رقم زدند.
با این حال، همه تیمها این گونه نتیجه نمیگیرند. شاید تعجب نکنید که دادهها نشان میدهند منچستریونایتد کمترین بازدهی را نسبت به دستمزد پرداختی خود دارد. در مورد منچسترسیتی، قهرمان فعلی لیگ برتر، این تیم از آخر در رده سوم قرار گرفته است.
روزهایی که همه چیز را میشد به حساب مربی نوشت، تمام شده است. حالا نوبت به کارشناسان نقل و انتقالات رسیده که مسئول شناسایی بازیکنانی هستند که موفقیت را برای باشگاهها به ارمغان میآورند.
نویسندگان وبسایت اتلتیک به بررسی این کارشناسان، عملکردشان در بازار نقل و انتقالات، اقداماتی که باید در آینده انجام دهند و نگاه هواداران به عملکرد آنها، پرداختهاند.
آرسنال
در ماه نوامبر، مدیر ورزشی آرسنال، ادو گاسپار، از سمت خود استعفا داد. انتظار میرود که او به شبکهای از باشگاههای متعلق به اوانجلوس ماریناکیس بپیوندد، اما در حال حاضر، او دوران ششماهه اخطار شغلی خود را سپری میکند.
در این مدت، معاون او، جیسون آیتو، بهعنوان مدیر ورزشی موقت منصوب شده است. آیتو نقش مهمی در تغییرات اساسی سیستم جذب بازیکن آرسنال داشته و میکل آرتتا نیز بارها از او تمجید کرده است.. آرتتا در نوامبر گفت:
جیسون و تیم فوقالعاده عمل کردهاند. شاید ادو و من بیشتر مورد توجه قرار گرفته باشیم، اما کار سختی پشت صحنه را جیسون انجام داده و عملکرد او فوقالعاده بوده است.
آرسنال در حال جستوجو برای استخدام یک مدیر ورزشی جدید است و بهنظر میرسد جیسون آیتو یکی از گزینهها باشد. در دوران مدیریت ادو، سیستم جذب بازیکنان بهبود چشمگیری پیدا کرد و افرادی مانند جیسون آیتو، رئیس بخش جذب بازیکن، جیمز الیس و معاونش مارک کرتیس نیز برای نقش مهمشان در شناسایی استعدادها و ایجاد روابط قوی مورد تقدیر قرار گرفتهاند.
استون ویلا
تمامی عملیاتهای فوتبالی استون ویلا تحت نظر مونچی انجام میشود که در سال ۲۰۲۳ از سویا به این باشگاه پیوست. او با اونای امری سرمربی تیم و مدیر عملیات فوتبال، دامیان ویداگانی، همکاری نزدیک دارد. ویداگانی در امور جذب بازیکن دخالت مستقیمی ندارد اما از مونچی و امری حمایت میکند. تصمیم نهایی درباره انتقال بازیکنان نیز بر عهده مونچی و امری است.
در ۱۸ ماه گذشته، فعالیتهای نقل و انتقالات ویلا به دلیل قوانین مالی محدود بوده و این موضوع کار بهبود تیم در برخی پستها را دشوار کرده است. با این حال، عملکرد بهتر تیم در زمین مسابقه باعث شده که هزینههای بیشتری انجام شود.
مونچی نقش کلیدی در جذب بازیکنانی مانند یوری تیلمانس، موسی دیابی و پائو تورس داشت و کلمنت لنگله و نیکولو زانیولو را به صورت قرضی به خدمت گرفت که اکنون هر دو از این باشگاه جدا شدهاند. او همچنین از علاقه امری به جذب مورگان راجرز حمایت کرد و استعدادهایی مانند جو گائوسی و کوستا ندیکوویچ را برای آینده تیم شناسایی کرد.
تابستان گذشته پرمشغلهترین دوران او در ویلا پارک بود، زیرا باید با فروش دیابی و داگلاس لوئیز از نقض قوانین سود و پایداری لیگ برتر (PSR) رهایی مییافت و در عین حال هشت بازیکن جدید نیز جذب میکرد. برخی از این نقل و انتقالات تحت تأثیر این قوانین انجام شدند و بازیکنان در معاملات جداگانهای ردوبدل شدند. از جمله این که انزو بارنچه آ و ساموئل ایلینگ جونیور از یوونتوس به تیم آمدند و داگلاس لوئیز به تورین رفت و لوئیس دابین نیز از اورتون به استون ویلا پیوست.
این سه بازیکن جدید بعدها به صورت قرضی به تیمهای دیگر رفتند. خریدهای بزرگ یان ماستِن و آمادو اونانا بودند، در حالی که راس بارکلی و جیدن فیلوجین هم به تیم اضافه شدند. گفتنی است که فیلوجین با مبلغ ۲۰ میلیون پوند به همراه ۳ میلیون پوند پاداش به ایپسویچ تاون پیوسته است.
رهایی از نقض PSR نکته مهمی است، اما هنوز مشخص نیست که عملکرد مونچی تا چه حد موفقیتآمیز بوده است. تورس و راجرز تنها بازیکنان ثابت ترکیب هستند و در دیدار اخیر استون ویلا مقابل لسترسیتی، نه نفر از ترکیب اصلی زیر نظر استیون جرارد نیز در تیم حضور داشتند.
خریدهای تابستان گذشته سوالاتی برای هواداران استون ویلا ایجاد کرده که آیا مونچی همچنان میتواند مانند دوره اول حضور خود در سویا، عملکرد موفقی داشته باشد یا اینکه دوران ضعیف او در رم نیز هنوز ادامه دارد و بر عملکرد او تأثیر گذاشته است.
بورنموث
ریچارد هیوز برای حضور در لیورپول از بورنموث جدا شد و بیل فولی، مالک باشگاه، مجبور شد جای خالی او را پر کند. او تیاگو پینتو را انتخاب کرد، که سال گذشته سمت مدیر ورزشی در رم را ترک کرده بود تا چالش جدیدی را بپذیرد. فولی از پینتو خواست تا علاوه بر جذب بازیکنان برای تیم اصلی بورنموث و بهبود آکادمی، یک مدل چند باشگاهی را نیز مدیریت کند. گروه فولی در ماه مارس بخشی از سهام هیبرنیان را خریداری کرد و طبق گزارشها، در ماه اکتبر نیز مذاکراتی برای خرید باشگاه موریرنس در پرتغال نیز انجام داده است.
پینتو از ریچارد هیوز یک شالوده محکم به ارث برد، به ویژه با حضور آندونی ایرائولا که در جایگاه سرمربی این تیم عملکرد فوقالعادهای داشته است. با این حال، پینتو هم شایسته تقدیر است. او برای انتقال دومینیک سولانکه قیمت بالایی را درخواست کرد و درآمد حاصل از آن را برای خرید اوانیلسون از پورتو و دین هویسن که پیش از این در رم نیز او را از یوونتوس قرض گرفته بود، سرمایهگذاری کرد.
البته هنوز روزهای اولیه مدیریت پینتو است، اما خریدهای اخیر او مانند ماتای آکینبونی و خولیو سولر، به عنوان پروژههای بلندمدت توسعه باشگاه در نظر گرفته میشوند.
برنتفورد
افراد مهمی در عملیات نقل و انتقالات برنتفورد نقش دارند اشخاصی مانند متیو بنهام، مالک این تیم، فیل جایلز، مدیر فوتبالی و توماس فرانک، سرمربی زنبورها میشود، با این حال بیشتر کارها را لی دایکس، مدیر فنی تیم، انجام میدهد.
دایکس پیش از پیوستن به برنتفورد در سال ۲۰۱۹ به عنوان مدیر جذب بازیکن کارلایل یونایتد و به عنوان مدیر ورزشی باشگاه بوری که از لیگ فوتبال انگلستان اخراج شد، فعالیت میکرد. او با استفاده از مدل دادهای که برای شناسایی بازیکنان با ارزش و دستکم گرفته شده داشت، توجه رهبران برنتفورد را جلب کرد و به طور کامل با فلسفه باشگاه همراستا بود. در ژوئن ۲۰۲۲، پس از خروج راسموس انکرسن، او به سمت مدیر فنی ارتقا یافت.
اولین پنجره نقل و انتقالات او در تابستان ۲۰۱۹، با موفقیت بزرگی همراه بود و بازیکنانی چون برایان امبومو، پونتوس یانسون، داوید رایا، ماتیاس ینسن و کریستین نورگارد به تیم پیوستند. تیم استعدادیابی برنتفورد به دقت عملکرد بازیکنان مورد نظر را بررسی میکند و در مذاکرات، بازیهایی را که در آنها عملکرد خوبی داشتهاند، برجسته کرده و نقدهای سازندهای نیز ارائه میدهند که با استقبال بازیکنان همراه شده است.
دایکس در جذب بازیکنان کلیدی دیگری چون ایوان تونی، ایگور تیاگو، فابیو کاروالیو، یوان ویسا و کین لویس پاتر نیز نقش مهمی داشته است.
برایتون
دیوید ویر در فوریه 2022 بهطور موقت مدیر فنی برایتون شد و سه ماه بعد، پس از رفتن دن اشورث به نیوکاسل، این سمت را بهطور دائمی به دست آورد. ویر، مدافع سابق تیمهای اورتون، رنجرز و تیم ملی اسکاتلند، پیش از این دستیار اشورث و مدیر امور بازیکنان قرضی بود.
فرآیند جذب بازیکنان برایتون با الگوریتم جهانی شناسایی بازیکن که توسط مالک و رئیس باشگاه، تونی بلوم، طراحی شده، آغاز میشود. ویر این فرآیند را رهبری میکند و با مایک کیو، که سالها تجربه در حوزه آکادمی فولام اندوخته، همکاری میکند. پس از اینکه سم جوئل این باشگاه را در مه 2024 به مقصد چلسی ترک کرد، دستیار مدیر فنی ویر بهعنوان رئیس جدید بخش جذب بازیکن منصوب شد.
در تابستان 2024، برایتون نزدیک به 200 میلیون پوند برای خرید 9 بازیکن هزینه کرد که بزرگترین پنجره نقل و انتقالاتی تاریخ باشگاه بود. برخی از خریدهای جدید، از جمله ابراهیم عثمان، آماریو کوزیر دوبری و مالک یالکویه، بلافاصله برای پیشرفت بهطور قرضی به تیمهای دیگر فرستاده شدند. جورجینیو روتر، گرانترین خرید باشگاه با مبلغ 40 میلیون پوند، عملکرد خوبی در خط حمله داشته است، اما دیگر بازیکنان مانند فردی کادی اوعلو، متس ویفر، مت اوریلی، یانکوبا مینته و برایان گرودا به دلیل مصدومیت با مشکلاتی روبهرو شدهاند.
چلسی
چلسی دو مدیر ورزشی مشترک به نامهای پل وینستنلی و لارنس استوارت دارد. وینستنلی در دسامبر ۲۰۲۲ پس از ترک برایتون شروع به کار کرد و استوارت نیز دو ماه بعد از موناکو به آبیها پیوست. جو شیلدز، مدیر مشترک استعدادیابی و جذب بازیکن، در ژانویه ۲۰۲۳ از ساوتهمپتون به چلسی ملحق شد و سم جوئل، مدیر جذب بازیکنان جهانی، نیز در می ۲۰۲۳ از برایتون به این تیم پیوست.
وینستنلی و استوارت مسئولیت ساختار جذب بازیکنان را بر عهده دارند و از حمایت تاد بولی و بهداد اقبالی، مالکان باشگاه، برخوردار هستند. هدف آنها ساخت تیمی جوان و بااستعداد با قراردادهای بلندمدت بوده است. در حال حاضر، چلسی جوانترین تیم لیگ برتر انگلیس را دارد که نشان میدهد این استراتژی موفق بوده است. فاز اصلی بازسازی تیم از ژانویه ۲۰۲۳ تا اوت ۲۰۲۴ برنامهریزی شده است.
اگرچه چلسی در این دوره بیشتر از هر باشگاه دیگری هزینه کرده است، اما درآمد قابلتوجهی نیز از فروش بازیکنان خود به دست آورده است. بیشتر اعضای تیم فعلی در دو سال گذشته به باشگاه پیوستهاند، اما همه آنها موفق نبودهاند. بازیکنانی مانند اکسل دیساسی، ژائو فلیکس، کیرنان دوزبری هال، کریستوفر انکونکو و میخایلو مودریک، که در حال حاضر به دلیل دوپینگ محروم اس، بیش از ۲۰۰ میلیون پوند هزینه داشتهاند، اما به ندرت در بازیهای لیگ برتر در ترکیب اصلی قرار میگیرند.
علائم پیشرفت در تیم دیده میشود، اما هواداران همچنان بیصبرانه منتظر اولین جام چلسی تحت مالکیت جدید هستند.
کریستال پالاس
داگی فریدمن در اوت ۲۰۱۷ بهعنوان مدیر ورزشی باشگاه کریستال پالاس منصوب شد. او که بازیکن سابق این باشگاه بوده، در ۳۶۸ بازی برای پالاس، ۱۰۸ گل به ثمر رسانده و در نقشهایی مانند دستیار مربی، سرمربی موقت و سرمربی دائمی نیز در باشگاه محبوب خود خدمت کرده است.
فریدمن سال ۲۰۱۲ به دلیل اختلافات پیش آمده، باشگاه را ترک کرد و به بولتون وندررز پیوست، اما پس از مدتی حضور در بولتون و یک دوره ۱۳ ماهه در ناتینگهام فارست، به کریستال پالاس بازگشت. موفقیت او بهعنوان سرمربی در ساخت تیمی که در سال ۲۰۱۳ به لیگ برتر صعود کرد، یکی از مهمترین دستاوردهای او محسوب میشود.
بهعنوان مدیر ورزشی، فریدمن استراتژی جذب بازیکنان در پالاس را تغییر داده و روی خرید بازیکنان جوان با استعداد تمرکز کرده است که پیشرفت کنند و با سود بیشتر فروخته شوند. خریدهایی مانند ابره چی اِزه، مایکل اولیسه و مارک گِهی نمونههایی از این استراتژی هستند. با این حال، بخش فروش این استراتژی هنوز به طور کامل اجرا نشده و بهجز اولیسه که در تابستان با فعال شدن بند فسخ قراردادش به بایرن مونیخ پیوست، پالاس بیشتر ستارههای خود را نگه داشته است.
اگر فریدمن بتواند توانایی خود در فروش بازیکنان در زمان مناسب را ثابت کند، ارزش او برای باشگاه بیشتر خواهد شد. با وجود بودجه کم پالاس نسبت به سایر باشگاههای تثبیتشده لیگ برتر، اکثر خریدهای او موفق بودهاند. با این حال، خریدهای تابستان امسال، از جمله دایچی کامادا و ادی انکتیا که یکی از مهمترین خریدهای این تیم در تابستان بود، هنوز باید توانایی خود را نشان دهند.
اورتون
کوین تلول از فوریه ۲۰۲۲ مدیر بخش فوتبالی اورتون بوده است. او جایگزین مارسل برندز شد و در زمانی مسئولیت را بر عهده گرفت که سالها مالک پیشین، فرهاد مشیری، و هیئت مدیره باشگاه در امور فوتبالی دخالت میکردند. او سعی دارد رویکردی تیممحورتر را دنبال کند.
تلول با چالشهای زیادی روبرو بوده است. با توجه به مشکلات مالی اورتون، از او خواسته شد که هزینهها را کاهش دهد، وضعیت مالی باشگاه در مواجهه با قوانین PSR را بهبود بخشد و همچنان تیم را در لیگ برتر نگه دارد.
مشکلاتی در رعایت فیرپلی مالی وجود داشته که بخشی از آنها مربوط به دوران پیش از ورود اوست، به علاوه نبردهای مداوم برای جلوگیری از سقوط به دسته پایینتر. با این حال، اورتون تاکنون توانسته تا در لیگ برتر باقی بماند. قرارداد تلول در پایان این فصل به پایان میرسد و گروه فردکین، مالکان جدید باشگاه، باید در مورد تمدید با او تصمیمگیری کنند. آنها پیش از این یک تصمیم بزرگ گرفتهاند و سرمربی تیم، شان دایچ، را از کار برکنار کردهاند تا دیوید مویس پس از سالها بار دیگر روی نیمکت تافیها بنشیند.
بیشتر افراد در دنیای فوتبال معتقدند که تلول در شرایط سخت عملکرد خوبی داشته است. او در شناسایی بازیکنان موفق بوده اما کمبود بودجه اغلب باعث شده که باشگاه به راهکارهای موقت روی بیاورد. برخی از خریدهای او موفق نبودهاند، مانند نیل موپای، و برخی دیگر نیز مانند بتو و جیک اوبرایان هنوز نتوانستهاند جایگاه ثابتی در تیم پیدا کنند.
فولام
باشگاه فوتبال فولام یک تیم جذب بازیکن متمرکز دارد که توسط شاهد خان، مالک و رئیس باشگاه، مدیریت میشود. او مسئول تأیید بودجه نقل و انتقالات است. پسرش، تونی خان، نقش اصلی را در استعدادیابی، تحلیل دادهها و نهایی کردن قراردادها ایفا میکند و در این راه از آلیستر مکینتاش و مارکو سیلوا، مدیر اجرایی و سرمربی تیم، کمک میگیرد.
تونی که بخش تحلیل دادهها در راه جذب بازیکنان جدید را مدیریت میکند، با مکنینتاش که مسئول امور مالی قراردادها است، همکاری بسیار نزدیکی دارد. مارکو سیلوا نیز بازیکنانی را پیشنهاد میدهد که با سبک بازی و نیازهای تیم هماهنگی دارند.
تابستان گذشته، فولام بیش از ۹۰ میلیون پوند برای جذب بازیکنان جدید هزینه کرد، از جمله امیل اسمیت رو از آرسنال با ۲۷ میلیون پوند و ساندر برگ از برنلی که با حداکثر ۲۵ میلیون پوند به فولام پیوستند. آنها همچنین تلاش کردند تا میانگین سنی تیم را کاهش دهند و به همین دلیل بازیکنان قدیمیتری مثل ویلیان را کنار گذاشتند که با پایان قراردادش به صورت رایگان باشگاه را ترک کرد.
ایپسویچ تاون
لوک ورهون مدیر اجرایی باشگاه ایپسویچ تاون است. او که مسئولیت بخش فوتبالی را عهدهدار است، همکاری نزدیکی با مارک اشتون، رئیس باشگاه، دارد. ورهون و اشتون پیش از این در باشگاه بریستول سیتی با هم کار کردهاند و چند تن از کارکنان بریستول نیز پس از پیوستن اشتون به ایپسویچ به این باشگاه آمدند. گری پرابرت، مدیر عملیات فوتبال، زیر نظر ورهون کار میکند. او نیز از بریستول سیتی آمده و به مهارت در پرورش استعدادهای جوان معروف است.
مارک اشتون چهره عمومی تیم مدیریتی ایپسویچ است. او نقش کلیدی در انتخاب کیران مککنا بهعنوان سرمربی داشته و مسئولیت نهایی کردن انتقال بازیکنان پس از انتخاب اهداف باشگاه را بر عهده دارد. پرابرت که مانند مککنا سابقه فعالیت در آکادمیهای فوتبال را دارد، نقش کمرنگتری در استخدام او ایفا کرد. سم ویلیامز، رئیس بخش استعدادیابی، نیز در ماه فوریه ایپسویچ را ترک کرد تا بار دیگر به منچستریونایتد بپیوندد.
فعالیتهای نقل و انتقالات ایپسویچ در ژانویه ۲۰۲۳ و ۲۰۲۴ چشمگیر بود و به تیم کمک کرد در مسیر صعود به لیگ برتر تیمی رقابتی باقی بماند. در تابستان ۲۰۲۴، باشگاه سرمایهگذاری زیادی روی بازیکنان جوان با پتانسیل بالا برای فروش مجدد انجام داد. لیام دلاپ بهعنوان یکی از بهترین خریدهای این تیم شناخته میشود اما تصمیماتی مانند تمدید نکردن قرارداد واتسلاو هلادکی، دروازهبان ایپسویچ، و پرداخت ۸ میلیون پوند برای آریانت موریچ مورد انتقاد قرار گرفته است.
لسترسیتی
جان رادکین بیش از ده سال است که مدیر فوتبالی باشگاه لسترسیتی است. او در دسامبر ۲۰۱۴ از سمت مدیر آکادمی به این نقش ارتقا یافت. رادکین کار خود را بهعنوان مربی آکادمی آغاز کرد و بهعنوان مدیر آکادمی، نقش مهمی در ارتقای آکادمی باشگاه به سطح اول فوتبال ایفا کرد.
او در زمان ارتقا توسط رئیس سابق باشگاه «ویچای سریواداناپرابا» تجربهای در مدیریت فوتبال نداشت، اما خیلی زود به مشاور اصلی و دست راست او تبدیل شد. پس از درگذشت ویچای، رادکین همکاری خود را با پسر او «آیاوات سریواداناپراپا»، معروف به خون تاپ، ادامه داد.
رادکین در زمینه فوتبال، قدرتمندترین فرد باشگاه است، اما تصمیمگیری درباره اخراج یا انتخاب مربیان همچنان بر عهده رئیس و مالک باشگاه است. او نقش مهمی در انتقال بازیکنان دارد، هرچند که فرآیند جذب بازیکنان بهصورت گروهی و با مشارکت مدیر جذب بازیکن، دپارتمان جذب بازیکن و مربی انجام میشود.
بین سالهای ۲۰۱۴ تا ۲۰۲۱، لسترسیتی موفقیتهای چشمگیری بهدست آورد، اما از سال ۲۰۲۲ روند نزولی را تجربه کرده است. دلیل اصلی این افت، تلاش باشگاه برای رقابت در جمع هشت تیم برتر بود که افزایش چشمگیر بودجه را به همراه داشت، اما به دلیل مشکلات مالی، روند جذب بازیکنان باشگاه متوقف شد.
بخشی از هواداران باشگاه، رادکین را مقصر این افت میدانند، بهویژه به دلیل تصمیمات نادرست در خرید بازیکنان و مدیریت هزینهها. درخواستها برای برکناری او در سالهای اخیر افزایش یافته و در صورت تجربه یک سقوط دیگر در سه فصل گذشته و ادامه مشکلات مالی، این فشارها بیشتر نیز خواهد شد.
لیورپول
ریچارد هیوز، مدیر ورزشی باشگاه لیورپول از سال ۲۰۲۴، مسئول امور روزانه باشگاه است. او توسط مایکل ادواردز، که بهعنوان مدیر بخش فوتبال به لیورپول بازگشته، استخدام شد. اولین فصل نقل و انتقالات هیوز در تابستان تا حدودی آرام سپری شد و تنها خرید بزرگ او فدریکو کیه زا از یوونتوس با مبلغ ۱۰.۶ میلیون پوند بود. لیورپول همچنین قراردادی به ارزش ۲۹ میلیون پوند برای جذب جورجی مامارداشویلی، دروازهبان گرجستانی والنسیا، امضا کرد که قرار است در پایان فصل به قرمزهای آنفیلد ملحق شود.
هیوز در شرایط دشواری کار خود را شروع کرد، چرا که قرارداد بازیکنان کلیدی مانند محمد صلاح، ویرجیل فن دایک و ترنت الکساندر آرنولد به سال پایانی رسیده و مذاکرات برای تمدید قراردادها بسیار کند پیش میرود.
یکی از بزرگترین موفقیتهای هیوز، انتصاب آرنه اشلوت بهعنوان سرمربی لیورپول بود، که نگرانیها را در مورد دوران گذار پس از یورگن کلوپ کاهش داد. با وجود اینکه هیوز نتوانست مارتین زوبیمندی، هدف اصلی تابستانی لیورپول را جذب کند، با این حال، لیورپول تنها پس از اطمینان از علاقه او به این انتقال برای خرید او اقدام کرد. هافبک اسپانیایی در نهایت تصمیم گرفت در رئال سوسیداد بماند و چند روز پیش نیز پیوستن او در پایان این فصل به آرسنال قطعی شد.
انتقال کیه زا تاکنون موفقیتآمیز نبوده است، چرا که این بازیکن ایتالیایی با مشکلات آمادگی جسمانی دستوپنجه نرم میکند. همچنین انتقاداتی به هیوز وارد شده که چرا قرارداد بازیکنان کلیدی تمدید نشده است. با این حال، او تنها میتواند پیشنهادهایی ارائه دهد که با محدودیتهای مالی مورد قبول مالکان باشگاه سازگار باشد.
منچسترسیتی
این ماهها آخرین دوره کاری چیکی بگیریستاین به عنوان مدیر بخش فوتبال منچسترسیتی است و او در طول ۱۲ سال مدیریت خود نقش مهمی در موفقیتهای باشگاه داشته است.
در دوران او، سیتی بازیکنان برجستهای مانند کوین دی بروین، رودری، فرناندینیو، ارلینگ هالند، جان استونز و ایلکای گوندوگان را جذب کرده است. همچنین او در توسعه بازیکنان جوان و فروش آنها با سود بالا موفق بوده است. یکی از بزرگترین دستاوردهای او آوردن پپ گواردیولا به منچستر بود، که بدون بگیریستاین این انتقال احتمالاً اتفاق نمیافتاد.
بگیریستاین به هفت عنوان قهرمانی لیگ برتر، که شش مورد آن با گواردیولا و یکی با مانوئل پلگرینی بهدست آمد، و سهگانه سال ۲۰۲۳ نگاه میکند. اما دوره او در شرایط سختی به پایان میرسد، زیرا او در پایان فصل جای خود را به هوگو ویانا از اسپورتینگ لیسبون خواهد داد. نگرانیهایی درباره افت منچسترسیتی در ماههای گذشته وجود دارد و به نظر میرسد بگیریستاین و گواردیولا در زمان مناسب برای بازسازی تیم اشتباه کردهاند و این کار را یک سال دیرتر و برای تابستان ۲۰۲۵ برنامهریزی کردهاند.
منچستریونایتد
ساختار جدید مدیریت بخش فوتبالی منچستریونایتد قرار بود با انتصاب دن اشورث به عنوان مدیر ورزشی در ماه جولای نهایی شود، اما او تنها پنج ماه بعد از انتصاب خود، از این باشگاه جدا شد. هنوز مشخص نیست که آیا جایگزینی برای او تعیین خواهد شد یا خیر. پس از خروج اشورث، افرادی که توسط اینیوس منصوب شدهاند، یعنی عمر برادا و جیسون ویلکاکس، مدیر فنی، مسئولیتهای معمول یک مدیر ورزشی را بین خود تقسیم کردهاند.
در تنها پنجره نقل و انتقالاتی که تحت نظارت سر جیم رتکلیف و اینیوس انجام شد، یونایتد حدود ۲۰۰ میلیون پوند هزینه کرده که نتایج آن در بهترین حالت میتواند به عنوان یک بسته مختلط توصیف شود. برخی خریدها موفقیتآمیز بودند، مانند نصیر مزراوی که با ۱۵ میلیون یورو معاملهای مقرون به صرفه به نظر میرسد و مانوئل اوگارته که پیشرفت کرده است. لنی یورو نیز به نظر میرسد که در آینده بخش مهمی از خط دفاعی یونایتد باشد.
اما هنوز نظر قطعی در مورد ماتیاس دلیخت که با توصیه اریک تن هاخ به تیم پیوست، وجود ندارد و آینده جاشوا زیرکزی نیز پس از شروعی دشوار اولدترافورد، همچنان نامشخص است. اشورث در نقل و انتقالات تابستانی نقش داشت، اما بیشتر به عنوان کسی شناخته میشد که عملیات را مدیریت میکرد تا شناسایی استعدادها و بستن قراردادها، بنابراین حالا که او از این باشگاه رفته است، نمیتوان تمام اشتباهات را به او نسبت داد.
نیوکاسل
پل میچل در ژوئیه به عنوان مدیر ورزشی نیوکاسل منصوب شد و به دلیل موفقیتهایش در ساوتهمپتون، تاتنهام، لایپزیش و موناکو، شهرت زیادی با خود برای این باشگاه به همراه آورد.
انتخاب او باعث بروز تنشهایی شد، زیرا این تغییر اختیارات ادی هاو، سرمربی تیم، را کمتر میکرد. هاو درباره «مرزها» و نیاز به این که همه افراد باید وظایف خود را بدانند، صحبت کرد. پیش از آن، پس از اینکه اشورث در فوریه به مرخصی اجباری فرستاده شد و به منچستریونایتد پیوست، یک خلأ در مدیریت باشگاه به وجود آمده بود. در این مدت، نیوکاسل به کمیته نقل و انتقالاتی که بلافاصله پس از خرید تیم فعال شده بود، بازگشت؛ کمیتهای که از اشخاصی مانند آماندا استیولی، مالک تیم، استیو نیکسون، مدیر جذب بازیکن، اندی هاو، معاون مدیر جذب بازیکن و سرمربی تیم تشکیل شده بود.
اکنون میچل مسئولیت اصلی را بر عهده دارد و مأمور شده تا انتقالات نیوکاسل را در چارچوب قوانین مالی لیگ برتر به ثبات برساند. نیکسون و هاو همچنان بازیکنان را زیر نظر دارند، اما میچل تأکید کرده که سرمربی تیم تصمیم آخر را درباره بازیکنان جدید میگیرد.
اولین پنجره نقل و انتقالات میچل به عنوان یک ناکامی ارزیابی شد زیرا هیچ بازیکنی که توانسته باشد ترکیب اصلی را تقویت کند به تیم اضافه نشد و تلاشهای او برای جذب مارک گهی از کریستال پالاس نیز با شکست مواجه شد. در حالی که میچل گفته بود که نقش حمایتی در استراتژی از پیش تعیین شده داشت، عدهای درون باشگاه با این نظر موافق نبودند. با این حال، میتوان به این نکته اشاره کرد که زمان محدود او پس از پیوستن در ژوئیه و محدودیتهای مالی باشگاه تأثیر زیادی بر نقل و انتقالات تابستانی گذاشته است.
پنجره نقل و انتقالات ژانویه امتحانی برای رابطه در حال بهبودی میچل با هاو خواهد بود، زیرا در پنجره قبلی تنشهای زیادی بین این دو وجود داشت. این پنجره همچنین تواناییها و شایستگیهای میچل را به معرض آزمایش خواهد گذاشت، اما قضاوت عادلانهتر پس از تابستان خواهد بود، که پیشبینی میود تغییرات بزرگی در این تیم اتفاق بیفتد.
ناتینگهام فارست
جرج سیریانوس تابستان گذشته به عنوان مدیر فنی جهانی منصوب شد، به این معنی که او به توسعه باشگاههای دیگر اوانجلوس ماریناکیس مانند ریو آوه در پرتغال و المپیاکوس در یونان نیز کمک میکند.
سیریانوس که پیش از این رئیس بخش تحلیلهای آماری در اشتوتگارت بود، نقش بزرگی در موفقیت ناتینگهام فارست ایفا کرده است. دو انتخاب بزرگ باشگاه در نقل و انتقالات تابستان گذشته، امضای قرارداد با الیوت اندرسون و نیکولا میلنکوویچ بود. اندرسون با ارزشی حدود ۱۵ میلیون پوند از نیوکاسل به همراه ۳۵ میلیون پوند هزینه انتقال در معاملهای که در آن اودیسئاس ولاخودیموس، دروازهبان سوم فارست، به نیوکاسل رفت، به فارست پیوست.
خرید میلنکوویچ از فیورنتینا که ۱۱ میلیون پوند هزینه داشت، یکی از بهترین خریدهای این فصل بوده است. در حال حاضر هر دو بازیکن خریدهایی مقرون به صرفه محسوب میشوند، زیرا فارست برای کسب سهمیه لیگ قهرمانان اروپا تلاش میکند.
تاثیر سیریانوس به سال ۲۰۲۲ برمیگردد، زمانی که به عنواندر مقام مشاور هیئت مدیره به شناسایی بازیکنان برای صعود به لیگ برتر کمک کرد و بازیکنانی مانند تایوو آوونیی، اورل مانگالا و موسا نیاخاته را برای حفظ ناتینگهام فارست در لیگ برتر معرفی کرد.
مهمتر از همه، فارست شروع به کسب درآمد قابل توجهی از فروش بازیکنان کرده است. پول حاصل از فروش مانگالا و نیاخاته به لیون در تابستان گذشته، باشگاه را قادر ساخت تا قوانین سود و پایداری لیگ برتر را رعایت کند.
ساوتهمپتون
باشگاه ساوتهمپتون هنوز جانشینی برای ویلکاکس، مدیر سابق عملیات فوتبالی خود که در آوریل 2024 برای پذیرش نقش مدیر فنی منچستر یونایتد از باشگاه جدا شد، پیدا نکرده است. مارک بیتکون، که در سال 2023 به عنوان مدیر ارزیابی عملکرد به باشگاه پیوسته بود، پیش از شروع فصل 25-2024 به سمت مدیر عملیات فوتبالی ارتقا یافت. اما به نظر میرسد او بیشتر به مسائل مربوط به عملکرد بازیکنان رسیدگی میکند تا امور جذب بازیکنان جدید.
مدیران فوتبالی معتقدند که راسموس انکرسون، بنیانگذار و مدیرعامل اسپورت ریپابلیک که مالک سهم عمده باشگاه ساوتهمپتون است، و فیل پارسونز، مدیر اجرایی باشگاه، افراد اصلی در فرآیند جذب بازیکنان جدید هستند. با اینکه دارن موبرای رئیس بخش جذب بازیکن است، بیشتر افراد انکرسن را به عنوان مسئول اصلی خرید بازیکنان میشناسند.
از زمانی که اسپورت ریپابلیک مالکیت باشگاه را در دست گرفت، بیش از 200 میلیون پوند برای خرید بازیکن هزینه کرده، اما نتایج آن ناامیدکننده بوده است. تیم در انتهای جدول لیگ قرار دارد و به نظر میرسد که به راحتی به دسته پایینتر سقوط خواهد کرد.
هواداران باشگاه ناراضی هستند و بیشتر آنها معتقدند که فرآیند جذب بازیکن ضعیف بوده، به خصوص با توجه به خریدهای گرانقیمتی مانند پل اونواچو و کمالدین سولمانا که بیش از 40 میلیون پوند هزینه در بر داشتند اما نتوانستند عملکرد مورد انتظار را ارائه دهند.
تاتنهام
یوهان لانگ که در اکتبر 2023 از استون ویلا به عنوان مدیر فنی به تاتنهام پیوست، مسئول نقل و انتقالات تیم شد. او جای فابیو پاراتیچی را گرفت که پنج ماه پیش از این سمت کنارهگیری کرده بود.
لانگ با کمک راب مکنزی و فریدریک لث که از استون ویلا همراه خود آورده بود، بخش جذب بازیکنان را به شکلی جدید و بیشتر مبتنی بر تحلیل دادهها بازسازی کرد. در اوایل سال 2023، تاتنهام شش نفر از قدیمیترین استعدادیابهای خود را اخراج کرد و تغییراتی نیز در سیستم جذب بازیکن در سطح آکادمی ایجاد شد.
برای دیدن نتیجه تغییرات لانگ به زمان نیاز داریم اما او تاکنون در جذب بازیکنهای مهم، موفق عمل کرده است، مانند جذب لوکاس برگوال که بارسلونا نیز به دنبال او بود و آرچی گری که برای جذب او با برنتفورد رقابت میکرد. همچنین، او دومینیک سولانکه، هدف اصلی تابستانی آنژ پستکوعلو را به تاتنهام آورد.
با این حال، بحران مصدومیت در تاتنهام باعث شده تا سوالاتی در مورد این پیش بیاید که آیا در تابستان، برای تقویت ترکیب پوستکوعلو در ساخت تیمی که بتواند همزمان در لیگ برتر و هم در لیگ اروپا رقابت کند، اقدامات کافی انجام شده است یا خیر؟
وست هم
دیوید سالیوان، سهامدار اصلی باشگاه و تیم استایدتن، مدیر فنی، مسئول شناسایی بازیکنان در نقلوانتقالات هستند.
فصل 24-2023 اولین فصل استایدتن در این نقش بود. با تأخیر چلسی در امضای قرارداد با محمد کودوس، استایدتن توانست این بازیکن غنایی را برای بازی در وست هم و زیر نظر دیوید مویس، سرمربی وقت تیم، متقاعد کند. همچنین، زمانی که وست هم در تابستان 2023 در جذب هری مگوایر شکست خورد، استایدتن پیشنهاد خرید کونستانتینوس ماوروپانوس را داد، اما این مدافع میانی از زمان پیوستن به تیم، نتوانسته عملکرد باثباتی ارائه دهد.
استایدتن در نقلوانتقالات تابستان 2024 نقش پررنگی داشت و بازیکنانی مانند ژان کلر تودیبو، کرایسنسیو سامرویل، نیکلاس فولکروگ و لوییس گیلرمه را با مجموع 120 میلیون پوند به تیم اضافه کرد. با این حال، تنها تودیبو، سامرویل، ماکسیمیلیان کیلمن و آرون ون بیساکا به عنوان خریدهای موفق پنجره تابستانی شناخته شدهاند. استایدتن در متقاعد کردن تودیبو برای رد پیشنهاد یوونتوس و پیوستن به وست هم نیز نقش مهمی داشت.
با این وجود، استایدتن با سرمربیان پیشین باشگاه دچار اختلافاتی شد. خولین لوپتگی که در 8 ژانویه از کار برکنار شد، از او خواست تا از زمین تمرین دور بماند. اتفاق مشابهی در مه 2024 رخ داد، زمانی که دیوید مویس حضور اشتیدتن را در رختکن تیم اصلی ممنوع کرد. مویس در تابستان گذشته باشگاه را ترک کرد و لوپتگی جایگزین او شد.
اکنون که گراهام پاتر به عنوان سرمربی جدید منصوب شده است، استایدتن به نقش خود بازگشته و باشگاه در پنجره نقل و انتقالات ژانویه روی جذب یک مهاجم نوک و یک هافبک تمرکز دارد. باید دید این مدیر فنی و چکشها در این دوره چه عملکردی خواهند داشت.
ولورهمپتون
مت هابز بیش از دو سال است که مدیر ورزشی باشگاه ولورهمپتون است. او پس از جدایی اسکات سلرز به این سمت منصوب شد. هابز پیش از این مدیر جذب بازیکنان این تیم بود، بنابراین با ارتقا به این سمت، مسئولیتهای بیشتری در عملیات فوتبالی را به عهده گرفت، در حالی که همچنان کنترل کلی سیستم استعدادیابی را حفظ کرد.
انتخاب هابز که در زمینه جذب بازیکنان تخصص دارد، به جای سلرز که بیشتر در حوزه مربیگری تجربه داشت، نشاندهنده تصمیم ولورهمپتون برای کاهش وابستگی به شبکه Gestifute متعلق به ژرژ مندس برای جذب بازیکنان بود.
هابز موفقیتهایی مانند جذب کرگ داوسون، ژائو گومز و یورگن استراند لارسن داشته است. با این حال بازیکنانی مانند سانتیاگو بوئنو و ژان ریکنر بلگارد نیز نتوانستهاند انتظارات را برآورده کنند.
در حال حاضر هابز با چالشهای زیادی روبرو است. او مجبور بوده تحت محدودیتهای مالی شدید کار کند و گروه فوسان، مالک باشگاه، به طور دائم اولویتهای باشگاه را تغییر میدهد. همچنین، مندس همچنان نقش پررنگی در ارتباط با فوسان دارد، که باعث میشود هابز در برخی نقل و انتقالات کنترل محدودی داشته باشد یا اصلاً کنترلی نداشته باشد.
یادداشتی از وبسایت اتلتیک با اندکی دخل و تصرف
