نام فایل :برنامه سالانه معاون آموزشی 97-98 تقویم اجرایی(روز شمار) روز ماه سال 97-98 فرمت فایل: بصورت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات: 28 صفحه محتوای فایل برنامه سالانه معاون اموزشی بشه شرح ذیل بررسی وضع موجود
نقاط قوت: وجود همکاران مجرب و باانگیزه و پرتلاش در آموزشگاه تشویق و ترغیب به موقع همکاران ارائه برنامههای آموزشی و درخواستهای آموزشگاه قبل از شروع سالتحصیلی جدید مهیا کردن کلیه ابزارهای تعلیم و آموزش برای فعالیت اعم از CD-دیتا-لب تاپ-تایپ و تکثیر سوال،وقت فوق برنامه-کلاس تقویتی - -تشکیل جلسات -تجهیزات آزمایشگاهی-بهرهگیری از شیوههای نوین تدریس توسط همکاران-تشویق دانشآموزان برتر علمی و فرهنگی
نقاط ضعف عدم آگاهی بعضی از والدین نسبت به توانایی فرزندان خود کاهش بنیه علمی قریب به - - - بعضی از دانش آموزان عدم انگیزه برای ادامه تحصیل به جهت مدرک گرایی و عدم چشم انداز جذاب در آینده شغلی و تاثیر آن در دیگر دانشآموزان عدم آگاهی و دخالت برخی از والدین در جریان تحصیل فرزندان خود مشکلات اقتصادی خانوادهها دسترسی دانشآموزان به بعضی از سایتها
فرصتها وجود کلیه امکانات فضا،تجهیزات،کادر مجرب،انگیزه ی بالای همکاران نسبت به مدارس دیگر ، که خود فرصتی مهم تر از همهی فرصتهاست و در کل کلیه نقاط قوت فرصت به حساب میآید. اهداف و برنامه های آموزشی از مهم ترین اهداف آموزشی برنامه رشد و ارتقا در راستای تحقق اهداف آموزش براساس سند تحول بنیادین به موارد ذیل میتوان اشاره کرد و تا حد امکان در اجرای آن اهتمام ورزید. ثبت نام از کلیهی دانشاموزانی که شرایط تحصیل در آموزشگاه ( قبولی در آزمون ورودی) را دارند و در تکمیل آن از دیگر دانشآموزان شناسایی دانشآموزان ساعی در بعد آموزشی جهت ایجاد رقابت و انگیزه در بین دیگر دانشآموزان و حضور به موقع و آماده سازی ایشان در (المپیادها و مسابقات) بکارگیری دبیران موفق و تلاشگر برای کمک به بنیه علمی دانشآموزان آماده سازی و فراهم نمودن کلیه امکانات برای همکاران جهت بکارگیری در روشهای نوین تدریس تشویق همکاران جهت استفاده از وسایل کمک آموزشی و شرکت در کلاسهای ضمن خدمت و بازآموزی غنی سازی جلسات شورای دبیران جهت استفاده از نظرات و پیشهادات بهینه شناسایی دانشآموزان مشکل دار و تلاش در جهت رفع مشکل(درسی) تشکیل کلاسهای فوق برنامه و تقویتی و کنکوری از ابتدای سالتحصیلی جهت کمک به جبران ساعات هدر رفت. تشکیل گروههای پژوهشی و علمی توسط همکاران (با حضور دانشآموزان)از ابتدای سال غنی سازی اوقات مطالعه و فرصتهای مطالعاتی با تجهیز کتابخانه اختصاص فرصتهایی از زنگ پرورشی به کلاس مهارتهای زندگی برگزاری جشن ها و بزرگداشتها از موفقین تحصیلی جهت ایجاد انگیزه با اهدای هدایا در اختیار گذاشتن کلیهی امکانات آموزشگاه برای استفادهی همکاران و دانشآموزان اعم از (سایت- فتوکپی-کتابخانه-فضای فیزیکی کلاس0نرمافزارهای بروز) فراهم آوردن بستر حضور جهت شرکت در -جشنوارهها –انجمنهای علمی اعلام گزارش ماهیانه(تحصیلی)دانشآموزان به اولیا جهت نظارت و بررسی همگام با مدرسه ارج نهادن به حضور اولیا مقید ایجاد کانال ارتباط مستمر از طریق کلاسهای آموزش خانواده و جلسات ملاقات و دیدار با اولیا در دو مرحله قبل از امتحانات بعد از امتحانات توسط کلیه عوامل ترغیب و تشویق دانشآموزان برتر در حضور دیگر دانشآموزان برای حضور بیشتر و ایجاد انگیزه نظر سنجی از دانشآموزان در خصوص تهیهی کتب آموزشی-خرید لوازم – نظرات و پیشنهادات اساسی و قابل اجرا و در آخر مشارکت کلیه دانش آموزان در اداره آموزشگاه جهت تقویت اعتماد بنفس-تقویت مهارتهای اجتماعی-ایجاد روحیه در مشارکت و وجود داشتن و اهمیت به بعد اجتماعی-اخلاقی در جهت جلوگیری از روحیه انزوا و تعلق خاطر به مسائل حاشیه . - برگزاری اردو ، بازدید علمی تفریحی برای همکاران و دانش آموزان - تشکیل جلسات توجیهی برای خانواده در فصل امتحانات با همکاری شورای تربیتی -اعلام نتایج امتحانات و دادن کارنامه دانش آموزان با همکاری مدیر در پایان امتحانات - تکثیر و تکمیل فرم انتخاب معلمان نمونه در بین همکاران و ارسال آن به اداره - ارسال گزارش فعالیت های سه ماهه تحصیلی بعد از پایان امتحانات بصورت مستند -همکاری با مدیر و معاون پرورشی و همکاران در کلیه برنامه های آموزشی و پرورشی در جهت پیشبرد اهداف آموزش و پرورش