طرفداری | مدیریت بایرن مونیخ همواره به این معروف بوده که تحت هر شرایطی از یک ساختار مشخص پیروی میکنند و حاضر به زیرپا گذاشتن اصول خود نیستند. قانونی که بارها باعث ایجاد اختلافاتی بین مدیران و مربیهای این باشگاه شده و به نظر میرسد این موضوع برای توماس توخل نیز صدق میکند. این مربی در حالی که در چلسی آزادی عمل زیادی داشته اما اکنون باید با این موضوع که حرف آخر را مدیران بایرن میزنند، کنار بیاید. به گزارش کریستین فالک و توبی آلتشفل از بیلد، در جلسه نقلوانتقالاتی چهارشنبه هفته گذشته، توماس توخل متوجه شد با وجود اینکه درخواست خود برای جذب یک هافبک دفاعی جدید را بارها بهطور علنی بیان کرده، این خواسته او برآورده نخواهد شد.
بیشتر بخوانید:
- جنجال در مونیخ بر سر هافبک پست شش؛ از اختلاف بین بازیکنان تا مدیریت و مربی
-
جذب هافبک دفاعی آخرین اولویت بایرن مونیخ؛ ناراحتی مدیران باشگاه از توماس توخل
با چنین تصمیمی برای اولینبار در بایرن مونیخ حد اختیارات توخل نشان داده شد که طبق یک قانون نانوشته در مونیخ که همواره اعمال میشود، این مدیران باشگاه هستند که تیم را میبندند و مربی هم باید با آن تیم کار کند. حال توخل که تا پیش از این در چلسی عادت داشت آزادانه کار کند و تنها مجبور بود با پیتر چک و مارینا گرانووسکایا سروکار داشته باشد و در مدل مربی انگلیسی قدرت بالایی نیز در باشگاه داشت، با این قانون آشنا شده است.
نارضایتی سران بایرن مونیخ از پافشاری توماس توخل روی درخواست خود
در جلسه کارگروه هفت نفره نقلوانتقالاتی که مربوط به آنالیز ترکیب میشد، توماس توخل اعلام کرد نیاز به یک هافبک دفاعی دارد و قصد دارد از یوسوا کیمیش در پستی متفاوت استفاده کند. اما کارگروه نقلوانتقالاتی بایرن با آن مخالفت کردند.
همچنین مدیریت اینکه توخل مدام درخواستش را بیان کند، به نوعی انتقاد از کیمیش میدانند. خود این بازیکن نیز پس از بازی مقابل وردربرمن در هفته اول بوندسلیگا، در مصاحبهای طنعهآمیز نسبت به جذب یک هافبک دفاعی جدید، گفت: «اگر این تصمیم گرفته شود که به بازیکن دیگری نیاز نداشته باشیم، پس باید از داشتههایمان به بهترین شکل ممکن استفاده کنیم»

