| در دل تحولات گسترده‌ای که عربستان سعودی در چارچوب چشم‌انداز ۲۰۳۰ در پیش گرفته است، نام جمانا الراشد به عنوان یکی از چهره‌های محوری در هدایت پروژه‌های فرهنگی و رسانه‌ای این کشور می‌درخشد. او که با وجود سن نسبتاً کم به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته است، توانسته است در مدت کوتاهی به عنوان یک رهبر برجسته در سطح ملی و بین‌المللی مطرح شود، تا جایی که مجله تایم او را به عنوان یکی از رهبران آینده جهان معرفی کرده است. |
پیام رونالدینیو به مردم آبادان: ستاره فوتبال برزیل، فارسی صحبت کرد
مسیر شغلی و موقعیت‌های کلیدی
جمانا الراشد، متولد ۱۹۸۸، دارای مدرک کارشناسی علوم سیاسی از مدرسه مطالعات شرقی و آفریقایی (SOAS) لندن و کارشناسی ارشد روزنامه‌نگاری بین‌المللی از دانشگاه سیتی لندن است. پیش از تصدی مناصب فعلی، او به عنوان روزنامه‌نگار در روزنامه الریاض و خبرنگار روزنامه عرب نیوز در لندن فعالیت کرده و همچنین سمت مشاور ارشد رسانه‌ای و مدیر ارتباطات در سفارت عربستان سعودی در لندن را بر عهده داشته است.
نقش اصلی او در حال حاضر، مدیرعاملی گروه تحقیقات و رسانه عربستان سعودی (SRMG) از اکتبر ۲۰۲۰ است. SRMG یکی از بزرگترین مجموعه‌های رسانه‌ای در خاورمیانه است که بیش از ۳۰ پلتفرم رسانه‌ای را شامل می‌شود و مخاطبانی بالغ بر ۲۱۰ میلیون نفر دارد. علاوه بر این، الراشد رئیس هیئت امنای بنیاد جشنواره فیلم دریای سرخ و رئیس هیئت مدیره شرکت انتشارات و توزیع ثمانیه نیز هست. او همچنین عضو هیئت مدیره دانشگاه ملک سعود و شرکت سرمایه‌گذاری ارقام است.
چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر برتر: تحلیل استراتژی و تأثیرگذاری
موفقیت و صعود سریع جمانا الراشد به جایگاه رهبری برتر را می‌توان در چند بعد کلیدی تحلیل کرد:
۱. رهبری تحول‌گرایانه در SRMG: الراشد از زمان انتصاب به عنوان اولین مدیرعامل زن SRMG، تحولی دیجیتال-محور و جامع را در این گروه رسانه‌ای هدایت کرده است. او با راه‌اندازی بخش‌های رسانه‌ای نوآورانه و ایجاد مشارکت‌های جهانی، استراتژی محتوای گروه را برای نسل جدید مدرن‌سازی کرده و به گسترش چشمگیر مخاطبان جهانی SRMG منجر شده است. رشد سریع سهام SRMG نیز نشان‌دهنده اعتماد سرمایه‌گذاران به استراتژی‌های توسعه کسب‌وکار و مدیریت او در بخش‌های رسانه، سرگرمی و فناوری است. همچنین، ابتکار "توسط زنان، برای همه" که در آن یک تیم کاملاً زنانه مسئولیت محتوای تحریریه را در روز جهانی زن بر عهده گرفت، نشان‌دهنده رویکرد پیشرو او در توانمندسازی زنان است.
پیام رونالدینیو به مردم آبادان: ستاره فوتبال برزیل، فارسی صحبت کرد
۲. توسعه صنعت فیلم از طریق بنیاد دریای سرخ: به عنوان رئیس بنیاد فیلم دریای سرخ، الراشد نقش محوری در ترویج و توسعه صنعت فیلم در سراسر جهان عرب، آفریقا و آسیا ایفا کرده است. تحت رهبری او، بیش از ۸۰ فیلم مورد حمایت این بنیاد در جشنواره‌های معتبری مانند کن، ونیز، برلین، تورنتو و ساندنس به نمایش درآمده و جوایز بین‌المللی کسب کرده‌اند. این امر، جشنواره بین‌المللی فیلم دریای سرخ را به یک مقصد جهانی برجسته برای سینما، فرهنگ و خلاقیت تبدیل کرده است.
۳. همسویی با چشم‌انداز ۲۰۳۰ عربستان سعودی: اقدامات الراشد به طور کامل با اهداف چشم‌انداز ۲۰۳۰ عربستان سعودی همسو است، که هدف آن تنوع بخشیدن به اقتصاد فراتر از نفت، توسعه صنایع خلاق، گردشگری فرهنگی و توانمندسازی زنان است. نقش او در بازتعریف چشم‌انداز رسانه‌ای و فرهنگی عربستان، به طور مستقیم به تقویت قدرت نرم و نفوذ ژئوپلیتیک این کشور در سطح جهانی کمک می‌کند. بخش فرهنگی نیز انتظار می‌رود تا سال ۲۰۳۰ سهم قابل توجهی در تولید ناخالص داخلی کشور داشته باشد.
۴. شناخت بین‌المللی و ملی: این موفقیت‌ها باعث شده است که الراشد به سرعت مورد توجه جهانی قرار گیرد. او نه تنها به عنوان اولین سعودی در فهرست "TIME100 Next" تایم (برای سال ۲۰۲۵) قرار گرفته است، بلکه در فهرست "۱۰۰ زن قدرتمند کسب‌وکار در خاورمیانه" فوربس در سال ۲۰۲۳ (رتبه ۲۵) و "۳۰ رهبر تأثیرگذار در تحول اقتصادی عربستان سعودی" توسط اکونومی میدل ایست برای سال ۲۰۲۵ نیز معرفی شده است. این افتخارات نه تنها بر توانایی‌های رهبری او صحه می‌گذارند، بلکه او را به نمادی از پیشرفت و توانمندسازی زنان سعودی در صحنه جهانی تبدیل کرده‌اند.
نتیجه‌گیری
جمانا الراشد نه تنها یک مدیر اجرایی موفق، بلکه به عنوان "معمار چشم‌انداز در حال تحول رسانه‌ای خاورمیانه" شناخته می‌شود. او با ترکیبی از دیدگاه استراتژیک، توانایی در اجرای پروژه‌های مقیاس بزرگ و همسویی با اهداف توسعه ملی، نقش حیاتی در تقویت جایگاه فرهنگی و رسانه‌ای عربستان سعودی در جهان ایفا می‌کند. رهبری او در SRMG و بنیاد فیلم دریای سرخ، نمونه‌ای بارز از پتانسیل رهبران جوان در شکل‌دهی به آینده و تحقق اهداف بلندپروازانه ملی است.
