طرفداری - معمولا در ساختار مدیریتی باشگاه های بزرگ اروپا یک هیئت مدیره برای تصمیم های کلان وجود دارد و شخصی به نام رئیس، مدیرعامل یا مدیرکل که مدیریت باشگاه را برعهده دارد. در ساختارهای برخی باشگاه ها با سایر پست های مدیریتی هم مواجه می شویم. مثل حضور مدیر ارشد اجرایی در باشگاه یا تقسیم وظایف مدیریتی از سوی مالک باشگاه بین چند مدیر عالی رتبه.
در ساختار مدیریتی باشگاه بایرن مونیخ با یک سیستم متفاوت روبرو هستیم. اول از همه باید در مورد مدیران عالی رتبه باشگاه صحبت کرد. این باشگاه یک رئیس و یک مدیر ارشد اجرایی دارد. هر دوی این مدیران در تصمیم گیری های کلان باشگاه نقش مهمی دارند و نمی تواند سطح بالا یا پایین دستی برایشان متصور بود. اولی هونس مدت ها رئیس باشگاه بایرن مونیخ بود و حالا هربرت هاینر این مسئولیت را بر عهده دارد. از سوی دیگر با نقشی به نام مدیر ارشد اجرایی مواجه هستیم که اختیارات زیادی در مورد انتخاب سرمربی و انجام نقل و انتقالات دارد. کارل هاینتس رومنیگه مدیر ارشد اجرایی باشگاه است. مقرر شده پس از پایان دوره مدیریت او، اولیور کان این مسئولیت را برعهده بگیرد. خبر کنفرانس خبری اولیور کان را قبلا خواندید.
بایرن مونیخ علاوه بر هیئت مدیره یک هیئت اجرایی هم دارد. وظایف و حدود اختیارات اعضای این دو هیئت کاملا با هم متفاوت است. هیئت مدیره در مورد مسائل کلان باشگاه تصمیم می گیرد و در سطحی بالاتر از هیئت اجرایی قرار دارد. به عنوان مثال بودجه باشگاه برای نقل و انتقالات باید به تصویب هیئت مدیره برسد. اعضای هیئت مدیره بایرن مونیخ عبارتند از: هربرت هاینر، اولی هونس، هربرت دیس، ورنر زدلیوس، میشائل دیدریش، تیموتئوس هوتگس، دیتر مایر، ادموند اشتویبر، تئودور وایمر.
همان طور که می بینید حتی رومنیگه که سمت مدیریت ارشد اجرایی باشگاه را برعهده دارد عضو هیئت مدیره باشگاه نیست! و اما اعضای هیئت اجرایی بایرن مونیخ عبارتند از: کارل هاینتس رومنیگه، یان کریستین دریسن، آندریاس یونگ، یورگ واکر، اولیور کان.
گفتنی است از تاریخ 1 جولای 2020، حسن صالح حمیدزیچ به هیئت اجرایی باشگاه اضافه می شود.