ماسیمیلیانو الگری، سرمربی سابق یوونتوس که این روزها بیکار است، امیدوار است روزی در لیگ برتر انگلیس سرمربیگری کند که این قسمت از مصاحبه او را در طرفداری خواندید. به گزارش طرفداری و به نقل از تایمز، الگری در خصوص ویژگی های یک سرمربی و ذهنیت کریستیانو رونالدو صحبت کرد:
رونالدو هر سال هدف جدیدی دارد
با بازیکنانی بزرگ با ذهنیتی قدرتمند کار کرده ام. در میان مدافعان، نستا و کیه لینی ذهنیتی عالی داشتند، در هافبک ها گتوزو و سیدورف و در مهاجمان هم ابراهیموویچ و رونالدو. از نظر ذهنیت، رونالدو بهترین است زیرا ذهنیت او نسبت به سایرین کاملا برتر است. او پنج توپ طلا، پنج لیگ قهرمانان اروپا و یک قهرمانی یورو با پرتغال دارد و خیلی سخت است همیشه بتوانید تفاوت ها را رقم بزنید. هر سال، رونالدو هدف جدیدی دارد.
زبان بدن در کار کردن با بازیکنان خیلی مهم است، مثل یک مسابقه اسب دوانی
یک مربی نباید برای بازیکنانش نگرانی ایجاد کند. به نظرم اشتباه بزرگی است که یک مربی بدون توجه به داشته ها و ابزار در دسترس، فقط به عقاید خودش تکیه کند. این بازیکنان هستند که در بازی تعیین کننده اند. با مربیانی که می گویند تیم باید سازمان یافته و دارای تاکتیک باشد موافقم اما نقش بازیکنان و مهارت های انفرادی آن ها هم خیلی مهم است. زبان بدن در ارتباط با بازیکنان فوتبال اهمیت زیادی دارد، درست مثل ارتباط با اسب ها پیش از مسابقه اسب دوانی. اگر زبان بدن آن ها را بفهمید، متوجه می شوید که کدام اسب در کورس، بهترین است. اسب ها هم یک نوع ورزشکار هستند اما نکته منفی این جاست که آن ها نمی توانند با شما حرف بزنند، بنابراین باید زبان بدن آن ها را بفهمید.
کار یک مربی، 80 درصد روان شناسی است و 20 درصد تاکتیک
یک مربی باید روان شناس باشد. برای یک مربی، روان شناسی 80 درصد کار است و 20 درصد بقیه به تاکتیک اختصاص می یابد. ما باید به ذهن بازیکنان مان نگاه داریم زیرا آن ها جوان هستند و مثل یک بچه، ذهن آن ها آموزش پذیر است. مربی هرروز باید با بازیکنانش صحبت کند تا همه چیز را درباره آن ها بداند، از وضعیت شان گرفته تا مشکلاتی که دارند. البته مشکلات یک بازیکن 18 ساله با بازیکن باتجربه تفاوت دارد. هر بازیکن نیمکت نشین باید به سرمربی تیم اطمینان داشته باشد. اولین شاخصه و کیفیت باید روان شناسی باشد.
همچنین بخوانید:
