1) مربیگری
بله ممکن است خسته کننده باشد، اما موفقیت آلمان ها همه به خاطر سخت کار کردن است.اشتیاق کشور برای بازی تنها به صرف بازی کردن محدود نمی شود؛در واقع، آمار اخیر نشان می دهد که مربیان ثبت شده در آلمان (34،970)بیشتر از اسپانیایی هاست. در کشور انگلستان فقط 2769 وجود دارد.
2) تمرکز بر جوانان
داشتن یک آکادمی جوانان، چیزی نیست که باشگاه های آلمانی صرفا خدمات لب را هم ارائه دهند؛این یک پیش نیاز برای به دست آوردن مجوز آنها در هر سال است و به همین ترتیب آنها را بسیار جدی می گیرند.با یک استخر خوب از مربیان که حرفه خود را در سرتاسر کشور قرار می دهند، بسیاری از بازیکنان به خوبی آموزش داده می شوند.توماس توخل، مربی سابق باشگاه بوروسیا دورتموند، تأکید کرد که وقتی مربیان جوان می آیند، آنها بیشتر مایل به دادن فرصت به بازیکنانی هستند که با تیم های جوانان کار کرده اند.
3) به جوانان فرصت داده میشود.
باشگاه های بوندسلیگا در مورد پرتاب نوجوانان در پایان عمیق خجالت نکشیدند و به آنها فرصتی داد تا خود را در برابر بهترین ها در کسب و کار آزمایش کنند.به عنوان مثال، نیکلاس سول، ماکس مایر، تیمو ورنر و ماکسیمیلین آرنولد هر کدام 100 بازی در بوندسلیگا را انجام دادند در حالی که هنوز برای U21 ها واجد شرایط هستند - و هر یک از آنها یک عنوان را لغو کرد.
در سال 2016/17، کای هاورز (18 ساله) از بایر لورکوزن و Thilo Kehrer 20 شالکه فقط دو نفر از جوانانی بودند که خود را در میان جوانب مثبت قرار دادند.
4) داشتن بازیکنان خانگی بیشتر
در جریان مسابقات 2017/18، 472 بازیکن مختلف در بوندسلیگا ظاهر شدند.از این تعداد، 212 نفر آلمانی بودند ( تقریبا 45 درصد آنها)مقایسه شود با انگلستان، جایی که فقط 31 درصد از بازیکنان لیگ برتر، واجد شرایط بازی برای تیم های کشورشان هستند.
5) مسابقه برای جایگاه ها
این نتیجه گیری منطقی از نکات قبلی است. مربیان خوب که از طریق بازیکنانی که کیفیت بیشتری به ارمغان می آورند، ناگزیر به این معنی است که رقابت بیشتر برای مسابقه در خط مقدم شروع می شود. با بازیکنانی که برای هر موقعیتی رقابت می کنند، نظریه چارلز داروین بر «بقای مطلوب ترین» غالب می شود و آلمان بهترین بهترین ها را دارد.
